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国企党员教育的模式创新的研究 　　摘 要：党的建设工作历来是国企核心竞争力的重要组成部分，国企党建是国企改革发展的重要内容和保证，确立企业党组织在公司管理结构中的核心地位，构建确保党组织充分发挥的运行机制，培养适应新局势下的合格党员，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征和本质要求。因此，立局当前新形势，创新党员教育模式研究是国企党建工作的重要课题。 　　关键词：党员教育 模式创新 忠县供电分公司为例 　　中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2018）04-0-03 　　引言 　　在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调“要加强和改进国有企业党的建设，使国有企业党员成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。”习近平总书记的重要讲话，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下的国企党建工作提供了根本遵循。供电事业关系国计民生，社会对电力的高度依赖，群众对无电的零容忍；加之电力改革从未间断，企业管理不断提升，都需要一支高素质的供电员工队伍，尤其需要发挥党员的先锋模范作用。面对新的形势，新的任务，如何做好新时期党员的教育工作，提高党员队伍的整体素质，不断增强党员的先进性，是摆在我们面前的一大课题。本文将以国网重庆电力公司忠县供电分公司为例，进行国企党员教育模式创新研究。 　　一、研究背景 　　为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保证党的先进性。切合实际，把握当下，自国网重庆市电力公司开展“两学一做”学习教育，“三无四当”主体实践活动以来，国网重庆忠县供电公司科学安排学习内容，创新改进学习模式，做出了持之以恒的努力和尝试，对如何加强新形势下党员的教育有了良好的目标导向。 　　二、研究目的及意义 　　1.研究目的 　　“三无四当”是“无违章、无违纪、无违法，思想上当先进、业务上当尖子、工作上当表率、业绩上当标杆”的简称。在全体党员中深入开展“三无四当”主题实践活动，是践行“四讲四有”发挥党员先锋模范作用的具体举措，是建强基层党组织发挥战斗保垒作用的有效途径，是深化全面从严治党推动公司健康发展的有力支撑。如何加强党员教育是基层党组织的重要工作内容，也是不断提高党员素质，保持党员先进性的重要途径。本课题的研究是通过以“三无四当”为目标导向，创新党员教育方式，形成具有示范推广价值的典型经验，实现基层党员教育工作水平的全面提升，为国网重庆公司基层党组织建设提供示范标本。 　　2.研究意义 　　随着经济的发展既给党员教育带来了良好的机遇，也使党员教育面临着挑战。党员传统的教育模式往往通过行政命令和组织纪律实施，党员教育难以全面覆盖，对党员的吸引力弱化。探索创新党员教育模式，对于党的教育管理有重要意义。因此，新时期认清党员教育的目的，丰富党员教育的内容，创新党员教育的方式，完善党员教育的机制，不断加强党员教育，使党员教育达到新的高度。 　　三、研究内容 　　本课题的研究内容主要是从加强党员教育工作思路，忠县供电分公司在创新党员教育方面的主要做法及体会等方面综合分析，为下一步如何组织开展形式多样的教育实践活动，积极教育引导广大党员在安全、遵纪、守法、忠诚、精业、敬业、奉献等方面争当先锋。 　　四、新形势下创新党员教育的工作思路 　　党员教育管理培训工作面临的新情况、新问题，只要紧扣时代脉搏，立足于电力企业“三个发展”，以“三无四当”为导向，进一步调整和完善党员教育工作思路，努力创新。 　　1.坚持人文关怀，优化教育培训理念 　　行政和党建是企业中心工作的两个方面，不能因为党建工作于经济建设没有立竿见影的功效，就否定党建工作的作用，甚至认为可有可无。关键点是搞清楚党建如何融入中心。一是要树立围绕党的工作中心抓党员教育的思想。在新的历史时期，党员教育工作必须紧紧扭住企业发展这个“第一要务”，教育党员作榜样，带领职工促发展。二是要树立正面教育为主的思想。对基层党员少批评、多教育，不搞急风暴雨的“运动式”，要开展和风细雨、深入细致的思想政治教育，充分调动党员参与教育活动的积极性。三是要树立真诚为党员服务的思想。要把党员教育作为充分体现党内民主意识、平等意识、关爱意识的重要载体和途径，真诚为广大党员服务。要在强调党员义务的同时，把党的阳光照射到党员身上，给他们以温暖，真正让党员发光发热亮起来。 　　2.关注党员需求，改进教育培训内容 　　年度教育培训计划的制订，一定要立足于充分的调研，广泛听取受培者的心声。按照党员的不同岗位、层次和各自的特点，分别制定不同