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关于大学生就业困难原因的研究综述 　　 【摘要】大学生就业困难已经成为一个全社会共同关注社会的热点问题。因此，科学的指导大学生就业成为需要迫切解决的问题。当前研究大学生就业的成果很多，但是无非从就业的外因和内因两个方面来进行研究。本文也从外因存在的问题研究现状和内因存在的问题研究现状来进行综述，外因主要包括社会的原因和学校的原因，内因主要是分析大学生自身的就业心理。 　　【关键词】大学生就业；困难；外因；内因 　　 　　一、大学生就业难的现状问题综述 　　大学生就业已然成为当今中国的一个突出的问题，这是毋庸置疑的。当前大学毕业生人数有成倍上涨的趋势，而就业的形式却不容乐观。据教育部统计，2001年全国高校毕业生为114万人；2002年145万人；2003年212万人；2004年280万人；2005年338万人；2006年413万人；2007年495万人；2008年559万人；2009年611万人……这是一组来自教育部且不断攀升的高校毕业生数字。然而，与之相对的是，就业率连年持续下滑，2001年6月毕业生一次就业率本科生就超过80%，2002年底全国高校毕业生就业率达到80%，2003年就业率降为75%、2004年73%、2005年72.6%、2006年62%、2007年60%、2008年60%、2009年60%。 　　一增一减，这两组数字非常直观地告诉我们：大学生就业