岗位竞聘考核工作表现笔试面试实施方案.docVIP

上海基地、应急队岗位竞聘考核 工作表现、笔试、面试实施方案 一、时间、地点安排 1、工作表现测评时间、地点： 时间：2007年6月18日 09：30～10：30 地点：上海基地、应急队会议室 2、笔试时间、地点： 时间：2007年6月18日 13：30～15：30 地点：上海基地、应急队会议室 3、面试时间、地点： 时间：2007年6月19日 09：30～11：00 13：30—15：30 2007年6月20日 09：30～11：00 13：30—15：30 地点：上海基地、应急队会议室 上海基地、应急队 2007年6月14日 二、方法程序 1、笔试主要测试竞聘者的政治素质、分析能力以及与各科室相关的专业知识等。笔试采取闭卷方式进行，单场考试时间为120分钟（笔试规则见附件一）。阅卷采用糊名制。单科试卷满分为100分。 2、面试主要测试竞聘者的临场应变能力、语言表达能力和综合业务素质。面试以事先安排的顺序依次进行，先由应试者进行演讲，然后回答面试考评小组专家提出的问题（面试规则见附件二）。面试结束后竞聘者离开考场。 面试演讲的内容应包括竞聘者的竞争优势、拟竞争职位工作思路和任职目标等。演讲时间为3分钟。 3、成立面试考核小组，负责对面试情况评分。满分100