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出租车司机风险驾驶行为的影响机制分析 　　摘要：作为居民乘坐服务的提供者，出租车司机的安全驾驶是保障乘车安全的关键因素。以北京市177名出租车司机为研究对象，运用回归分析和中介检验探究风险驾驶行为的影响机制。分析认为，安全氛围、工作满意度对风险驾驶行为有负向预测作用，职业倦怠对风险驾驶行为有正向预测作用；工作满意度在安全氛围与风险驾驶行为之间起到部分中介作用，在职业倦怠与风险驾驶行为之间起到完全中介作用。 　　关键词：安全氛围；职业倦怠；工作满意度；风险驾驶行为；出租车司机；安全驾驶 　　中图分类号：U298.1 　　文献标志码：A文章编号2016 　　中国改革开放以来，伴随着经济的空前繁荣，道路交通的蓬勃发展促进了居民出行方式呈现多样性。作为城市公共交通的重要补充，出租车既弥补了城市公共交通工具和长途客运路线固定、时间固定的不足，又能为居民提供方便快捷的临时乘车服务，在保障居民出行利益上扮演着重要的角色。作为出租车乘坐这一服务的直接提供者，司机的安全驾驶是居民出租车乘坐安全最根本的保障，因此，在中国情境下对出租车司机驾驶行为的研究具有重要的实践意义，有利于探索影响出租车司机驾驶行为的机制，从而为出租车公司的人力资源管理提供参考，为司机个体安全驾驶提供指导。 　　中国对交通安全的研究以宏观和经济学角度分析为主，对驾驶行为的相关因素