千丈岩水电站项目部2015年第三季度安全管理工作总结.docVIP

千丈岩水电站项目部2015年第三季度安全工作总结 我项目部在公司及二分局的正确领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。 一、2015年第三季度安全基金投入和使用情况 2015年第三季度项目部计提安全生产基金为81000元,其中安全考核、奖励、表彰支出3500元,“安全生产月”“安康杯”等活动支出2500元,结算给分包队伍的安全支出75000元。 二、2015年第三季度安全生产事故情况 项目部2015年第三季度未发生重、特大车辆交通事故，未发生重大施工机械设备埙坏事故，未发生重大以上火灾事故，未发生电气误操作事故；未发生环境污染、水土流失事故。 （一）、人身安全情况 项目部未发生人身死亡事故；发生人身重伤事故0人次。 （二）、设备安全情况： 项目部未发生重、特大设备事故，未发生重大施工机械设备埙坏事故，未发生重大以上火灾事故，未发生电气误操作事故。2015年第三季度发生电力生产人身死亡事故0次，死亡0人。 （三）、环境保护、水土保持情况 2015年第三季度环境保护及水土保持情况良好，环境污染、水土流失事故0次。 安全体系建设 本着落实项目部安全生产主体责任,强化安全生产基础工作,项目部建立和实施了安全管理体系，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，切实增强推动项目部安全生产标准化建设的自觉性和主动性，进一步规范项目部安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制了重特大事故发生。 　（一）、成立以项目经理为组长的各类安全组织机构、体系统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇 　　安全，对企业来说，是一个永恒的主题，是企业一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。 　　（二）、实施目标分解，狠抓责任落实。 　　制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是企业安全管理的根本。以二分局制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，分局局长与项目部负责人签订了安全目标责任书，项目部再与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，项目部每周坚持召开安全生产调度会，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新 HYPERLINK /mianshiwenti/ \t /gongzuozongjie/_blank 问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。 　　（三）、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略 　　从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能(术)差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。 强化宣传教育，排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对项目部各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每周的安全生产工作例会、班前班后会学习事故案例，并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。 　　2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。项目部根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习2014年新《安全生产法》等法律法规。二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识教育，参加防洪安全演练，提高员工安全意识和相关能力。本季度，项目部共组织安全生产知识培训2次，通过这些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低 HYPERLINK /zhichang/ \t /gongzuozongjie/_blank 职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。 　　四、加强生产现场安全管理，强化过程监控,突出隐患排查治理。 　　隐患发现在现场，消除在现场。项目部坚持以生产现场为重点，加大了隐患排查治理力度。一是对压力管道重点部位派专人进行过程监控，实施对