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完善企业保卫工作管理的体系初探 　　在新形势下，企业内部的治安状况因为具有聚众性、突发性强、牵涉面广和影响力大等特点， 被称为社会稳定的晴雨表。特别是对作为通讯手段尤其发达的通信企业历来说，其影响力的迅速传播和大范围的扩散，并且还可能波及到社会上所有的终端用户，更是事关国家长治久安社会和谐共建的大事。 　　随着社会的进步和企业的快速发展，对通信企业单位内部治安保卫提出了越来越高的要求。针对当前经济领域犯罪日趋智能化、集团化，安全防范技术迅猛发展的时代特征，如何建设一支“学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型”的企业单位内部治安保卫队伍已成为当前企业单位内部治安管理的当务之急。 　　因此，做好企业内部安全保卫工作，对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。本文就如何加强企业内部保卫工作，为企业创造一个和谐稳定、良好的生产环境谈一些见解。 　　一、企业保卫工作的重要性 　　1.维护社会稳定 　　做好企业内部治安保卫工作，保护国有资产使之不受不法侵害，使企业生产经营在稳定的环境中进行，为企业发展创造良好的治安环境。特别是通信行业具有极大的社会服务性，用户遍及社会各个阶层，数量大、影响广泛等特点，一旦受到破坏，会给国家造成重大资产损失，同时还会引发重大生产安全事故，严重的会引发社会的不稳定。 　　2.保护企业资产 　　做好企业内部治安保卫环境，在某种程度上能够防