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作業前.會前會.. 整潔的服裝儀容(請慎重) 2人一組 愉快的笑容 出門去幫助人的心態 沒有被拒絕,是他的緣份未到 作業後.會後會.. 回報作業成績 給達成作業量獎勵 請達成的人分享 分別討論作業過程 給建議 每個會議或訓練後，訓練自己分享經驗及心得 會後會 （1）上課心得分享 （2）把情緒轉化為行動。 （3）行動計畫，下一個目標，並馬上執行。 有計畫的下一步(提升成交率） 親朋好友/陌生人,0%如何行動 潛客 愛用者 經營者 25% 軟性活動 50% 活力健講 趨勢 75% HOM STS 10% 了解 需求 你可以無俚頭式邀約他參加活力健講或趨勢講座 也可以先了解需求,或是邀約他參加軟性活動 ＞50%才會是當月業績 0% 潛在客戶 也可以了解需求後要如何行動 你 親朋好友/ 陌生人 25% 軟性活動 50% 活力健講 趨勢 75% HOM STS 10% 了解 需求 需求不明確還是要帶他參加軟性活動, 知道需求就帶活力健講或是趨勢講座 不是很認同 有需求 「呈現」並不是要等到你跟他非常熟 當你跟他互動後,大約知道他需求就可以邀約 你也可以無理頭式的邀約他,試用或參加軟性活動 先了解所有呈現的內容,才能掌握邀約的精髓 呈現也可以邀約上線幫忙 一次邀沒成功還要再接再勵,我們挑的是態度 善用每天深耕時間,了解需求後要做的事 – 學會當個B 分享產品的故事----邀約活