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大学生就业弱势群体类型的研究 　　［摘要］随着就业竞争的加剧，大学生就业弱势群体受到了社会的广泛关注。文章从其产生原因、弱势程度和相关特征三个角度归纳了不同的弱势类型，并对每种类型的特点进行了分析，明确了其对高校教学制度的改革、政府建立就业保障和服务、学生自身发展等方面的积极作用。 　　［关键词］大学生 就业弱势群体 　　［作者简介］杨建超（1969- ），男，江苏镇江人，江苏大学管理科学与工程专业在读硕士，江苏科技大学生物与环境工程学院党总支副书记，讲师，研究方向为学生教育管理。（江苏镇江212003） 　　［课题项目］本文系江苏省2008年度哲学社会科学基金资助项目“大学生就业弱势群体的甄别及其对策研究”（项目编号：08SJB7100022）和江苏科技大学2008年度高教课题“大学生就业弱势评价体系构建研究”（课题编号：GJKT200731）的阶段成果之一。 　　［中图分类号］G647［文献标识码］A［文章编号］1004-3985（2008）35-0170-02 　　 　　近年来，我国大学生就业问题已引起国家和全社会的高度关注，随着高校毕业生的逐年增加，每年有越来越多的大学毕业生不能及时就业。据统计，2007年全国有144万的高校毕业生没有及时就业，①而这些没有及时就业的人群当中，绝大多数是在就业竞争中处于弱势的群体。如何更好地认清大学生中的就业弱势群体，是解决