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大理州主体民族就业差异的研究 　　【摘 要】文章以六普数据为基础，分析大理州主体民族就业率以及就业人口在产业、职业分布上的差异，发现汉族与白族劳动力在各职业中的占比都很高，成为全州就业供给的中坚骨干，回族就业人口的职业结构最优，而彝族和傈僳族劳动力就业处于明显弱势。 　　【关键词】大理州；民族就业差异；就业密度 　　我国是一个多民族的国家，民族地区的民族团结、经济和谐发展、人民安居乐业，对于国家内部的安定和国民经济的发展起着至关重要的作用。研究民族就业差异性能够为民族地区各民族的充分就业、剩余劳动力的合理转移和安置提供有效的解决思路和方向。而目前国内对就业差异的研究主要集中在城乡差异、性别差异、地区差异和行业差异上，而民族就业差异性这一块的研究相对薄弱。所以本文以大理州这个典型的民族区域为研究对象，通过对大理州典型民族就业差异的研究，弥补民族就业研究的不足，为为维护民族团结、促进多民族地区的经济发展和指导民族地区的就业提供数据与分析。 　　一、研究对象 　　（一）研究的对象和问题 　　本文研究的对象是大理州内就业的汉族、白族、回族、彝族和傈僳族等五种主要民族的就业人口。研究的主要任务是考察这五种民族的劳动力在各个产业、各种职业中的分布差异、各民族就业率的高低及简单的分析部分差异背后的原因。 　　（二）大理州汉族、白族、彝族、回族、傈僳族人口的基本情况 　　根据大理州2010年第六次人口普查的数据显示，在大理白族自治州人口占比前五的民族依次是，汉族，人口约为175.2万，占比50.69%；白族，人口约为111.2万，占比32.18%；彝族，人口约为45.0万，占比13.02%；回族，人口约7.2万为，占比2.08%；傈僳族，人口约为3.4万，占比0.98%。它们的总人口约为342.0万，占大理州总人口98.95%。所以，大理州的人口主要集中在这五种民族。基于此，本文把汉族、白族、彝族、回族、傈僳族定义为大理州的主体民族。 　　二、研究方法 　　（一）比较分析法 　　本文的研究目的是通过大理州第六次人口普查提供的各民族在各行业、个职业的就业人口的数据分析大理州汉族、白族、彝族、回族和傈僳族在产业结构、职业结构及就业率上的差异，因此，比较分析法是研究的主要方法之一。 　　（二）实证分析法 　　对大理州主体民族就业差异的研究中，根据“六普”提供的各民族行业就业人口、职业就业人口及未就业人口的数据具体的分析汉族、白族、彝族、回族和傈僳族各自的产业结构、职业结构及就业率的情况，为比较研究提供数据支撑。 　　（三）研究中使用的指标 　　本文根据物理学中密度的概念，引入就业密度的概念，作为分析主体民族就业差异的一个衡量指标。大理州各主体民族在各种产业、各类职业的就业密度是指本地区各主体民族就业人口中该民族在该产业、职业的就业人口比除以该民族在大理州的人口比。计算出的值大于一（或等于一），则表示就业密度大，小于一则表示就业密度小。此外本文还有另一个衡量指标：就业率，就业率=登记就业人口/（登记就业人口+未就业人口）。计算大理州和各主体民族就业率使用的登记就业人口就是“六普”提供的大理州各主体民族总的就业人口。文中所谓的主体民族就业人口的产业结构、职业结构是指主体民族就业人口（劳动力）在各产业、职业中的分布。 　　三、大理州主体民族就业差异分析 　　（一）大理州主体民在三大产业中的就业密度 　　汉族、白族、彝族、回族、傈僳族各自的产业就业密度的大小以及每种产业中他们的就业密度的高低都可以从图一中清楚的看到。首先，看五种民族各自的产业就业密度情况：汉族，二产、三产的就业密度大，三产的最大，一产的就业密度的值略微小于一，总的来看汉族的三大产业的就业密度都比较大，且三者的差值很小；白族，二产的就业密度大，一、三产的就业密度的值略小于一，同汉族一样，白族三大产业的就业密度相对较大且差值也很小；彝族，一产的就业密度很大，二、三产的很小，三产的最小，但二、三产的就业密度差值很小，而一产与二、三产的就业密度差值较大，傈僳族三大产业的就业密度情况大体也是如此，只是一产与二、三产的就业密度差值更大，总的来看彝族、傈僳族就业人口在产业结构中的分布很不合理；回族，三产的就业密度很大，一、二产的较小，一产的最小，相对来讲，在五个民族里回族的就业人口在产业结构中的分布最优。接着看每种产业中各主体民就业密度的情况。首先看一产，就业密度大的有傈僳族和彝族，傈僳族的最大，汉族、白族就业密度的值略小于一，回族的最小；其次看二产，就业密度大的有汉族和白族，其他三个民族的都不大，但回族的情况明显优于另外两个民族；最后看三产，就业密度大的有汉族和回族，回族的最高，远大于汉族，白族的就业密度的值略小于一，彝族和傈僳族的很小。根据上述分析，汉族、白族就