如何深化“创争”活动不断提高职工队伍整体的素质.docVIP

如何深化“创争”活动不断提高职工队伍整体的素质 　　[摘要] 企业要立足持续发展，就必须深化“创争”活动，努力构建全员学习、终生学习的“学习型组织”，不断提高职工队伍整体素质，努力增强企业核心竞争力。本文对如何深化“创争”活动，不断提高职工队伍整体素质提出了几点建议。 　　[关键词] 创争活动整体素质 　　 　　近几年，在外部竞争日趋激化、内部管理不断精细化的大形势下，“创建学习型班组”、“争做知识型员工”活动已然成为提高企业核心竞争力的有效载体，企业要立足持续发展，就必须深化“创争”活动，努力构建全员学习、终生学习的“学习型组织”，不断提高职工队伍整体素质，努力增强企业核心竞争力。对于如何深化“创争”活动，不断提高职工队伍整体素质，谈一下几点看法： 　　一、积极建立“创争”活动的内部环境，营造出职工自觉自愿的学习氛围 　　深化“创争”活动，坚持用丰富的科学文化知识充实职工，增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力。在职工中营造深化“创建学习型组织，争做知识型员工”活动氛围。 　　1、深入开展宣传教育。 　　深化“创争”活动不能靠行政命令强制推行，必须要通过广泛的宣传、发动和教育。要在职工中开展“三项教育”：一是开展形势教育。通过思想讨论、演讲比赛、典型宣传等不同形势教育职工，使职工深深认识到随着时代的发展，业务技术的迅速更新，必须加强自身学习，以适应单位