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修改我的倡议书 篇一：倡议书的修改　　下面是某校三（1）班同学拟写的倡议书，其中存在四处错误，请改正。　　答案：（1）①称呼移至顶格；②在日期上面署名“初三（1）班全体同学”。（2）①将“已经”或“即将”任意删去一个；②将“主办权”改为“活动”。　　?篇二：员工自主改善活动倡议书-修改 　　管理创造价值改善必将进步 　　——员工自主改善活动倡议书 　　电源公司全体同仁：  　　大家好!电源公司作为许继集团新能源产业发展的主力军，近年来公司业务蒸蒸日上，良好的机遇也将迎来全新的市场竞争挑战，在公司市场份额逐年提升的状况下，稳抓市场份额的同时，降本增效成为公司长足发展的重中之重，打造低成本、高质量、准交付运营体系是公司一直以来力争实现的目标。电源公司的发展及各项目标的实现都离不开每位员工的齐心协力，“尊重、超越、共赢”是我们公司的核心价值观，它凝聚在每位电源人的血脉中，公司期待每位同仁能够献计献策，自主自发的将“改善”二字渗透到工作的方方面面，渗透到细微之处，超越昨天的自我，与公司共同携手，共创美好的明天，为此，公司向电源全体同仁发出倡议： 　　一、立足本职，争做自主改善的主力军　　员工自主改善活动，需要每位员工的热情、智慧和实践，需要全员参与意识的树立与强化，需要每一个岗位、每一个流程之间的协作配合。让我们积极行动起来，充分发挥主人翁精神和主力军作用，进一步激发劳动热情、聪明才智和创造活力，立足本职，坚持“小、实、活、新”的理念，养成自主改善的良好素养，从点滴细微处做起，从身边小事干起，动脑筋、想办法、提建议，把具有创新性、可操作性和效益性的“金点子”落实到自主改善的实践中，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。　　二、心系企业，掀起自主改善活动热潮　　企业造就职工，职工成就企业；个人成就价值，企业赢得发展。谋划公司发展大计，创造公司发展伟业，是广大职工的根本利益和共同愿望。员工自主改善作为公司发展改革的重大举措，需要广大职工以高昂的斗志和热情来落实。　　三、加强学习，不断提高自身综合素质　　高素质的员工队伍是企业长远发展的基石。加快建设一流企业，顺利实现“三步走”的战略目标，要求每名职工不断学习新的知识，运用新的方法，去解决公司生产经营发展中遇到的各种困难和问题。在自主改善活动中，广大职工只有加强学习，才能提高技能水平；只有努力钻研，才能练就过硬本领。让我们投身自主改善活动，坚持不懈用科学理论知识充实自己，学习新知识，掌握新技能，熟悉新工艺，增强新本领，努力改善知识结构，提高岗位操作技能，不断增强创造能力、竞争能力和综合素质，争做适应时代发展和企业发展要求的新型劳动者。　　各位电源的小伙伴们！让我们携起手来，积极加入“员工自主改善”活动中来，为深入贯彻集团“两会”精神，围绕全流程，聚焦主业务，消除浪费，降本增效，打造行业低成本运行系统，实现国家电网公司可持续发展的战略目标做出应有的贡献。 　　综合管理部 　　XX年4月21日篇三：告别不文明行为倡议书 (修改)　　“告别不文明行为，争做文明职工”倡议书 职工朋友们：　　我们的言行举止，无不体现一个人的气质与修养。古人云：“不学礼无以立，人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”文明礼仪是我们学习生活的基础，是我们健康成长的臂膀。学习，先学做人，学做文明人，学做社会人，只有这样我们才能将中国的传统美德继承下去。　　文明是路上见面时的相视一笑，是同事、朋友患难时的热情帮助，是与人相处时的亲切，是见到长辈的一声问候，是不小心撞到对方的一声“对不起”，是看到他人乱扔垃圾的主动制止等等，总之，文明是一种品质，一种修养。为建设优美、和谐、温馨、干净、秩序井然的分公司生产、生活环境，为此，我们倡议----争做一个文明有礼的热力企业文明职工，向不文明行为告别。　　1、文明养成从我做起。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。我们都有责任、有义务通过自己良好的文明行为，为自己带来愉悦，给别人带来温馨，为公司增添亮色。要从身边的点滴小事做起，自觉遵守行为规范和劳动纪律，养成好学习、重礼仪、讲文明、守公德的良好习惯。　　2、告别陋习从我做起。管好自己的嘴，不说粗话脏话，不随地吐痰，不大声喧哗；管好自己的手，不损坏公物，不乱扔烟头、垃圾，保持环境干净。养成良好的卫生习惯、文明习惯和健康的生活习惯，使我们的环境更加优美整洁，职工更加和睦。　　3、团结友善从我做起。社会呼唤爱心，人人需要关爱。同在一个单位生活、学习和工作，是缘分。让爱心、善心与我们同在。“赠人玫瑰，手有余香”，在别人遇到困难时真诚关心，伸出援助之手，帮助他人，共同营造互相关爱、和谐美好的人际关系，做一名友好亲善的好职工，让我们周围多一份人文情怀，多一些包容的时代气息。　　4、安全生产从