四川雅化实业集团股份有限公司2018年限制性股票激励计划草案.PDF

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四川雅化实业集团股份有限公司2018年限制性股票激励计划草案

证券代码:002497 证券简称:雅化集团 公告编号:2018-33 四川雅化实业集团股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划 (草案)摘要 二〇一八年三月 1 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带 的法律责任。 特别提示 一、《四川雅化实业集团股份有限公司2018年限制性股票激励计划(草 案)》(以下简称“本激励计划”)由四川雅化实业集团股份有限公司(以下 简称“雅化集团”、“公司”或“本公司”)依据《中华人民共和国公司法》、《中 华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、 行政法规、规范性文件,以及《公司章程》等有关规定制订。 二、本激励计划采取的激励形式为限制性股票。股票来源为二级市场 上回购的本公司A股普通股股票。 三、本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为272.49万股,占本 激励计划草案公告日公司股本总额96000万股的0.28% 。其中首次授予218.9 万股,占本激励计划签署时公司股本总额的0.23%,占本计划拟授出限制性 股票总数的80.33% ;预留53.59万股,占本激励计划公告时公司股本总额的 0.05%,占本激励计划拟授出限制性股票总数的19.67%,预留部分未超过本 激励计划的20% 。预留部分将在本计划首次授予日起一年内授予。 公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本 激励计划公告时公司股本总额的10%。本激励计划中任何一名激励对象通过 全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量未超过公司股本总额的 2 1%。 四、本激励计划授予的激励对象共计50人,包括公司公告本激励计划 时在公司 (含子公司,下同)任职并与锂业板块紧密相关的董事、高级管 理人员、核心管理人员、核心技术人员、核心业务人员。不含公司独立董 事、监事、单独或合计持股5% 以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、 子女。 预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励 计划存续期间纳入激励计划的激励对象,由本激励计划经股东大会审议通 过后 12 个月内确定。 五、本激励计划授予激励对象限制性股票的授予价格为6.95元/股。在 本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发生资 本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜, 限制性股票的授予价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。 六、本激励计划的有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的 限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过48个月。 七、授予的限制性股票在授予完成日起满12个月后分三期解除限售, 每期解除限售的比例分别为30%、30%和40% : 授予的限制性股票的解除限售安排及业绩考核目标如下表所示: 解除限售期 业绩考核目标 以2017年锂业板块净利润为基数,2018年度锂产业净 第一个解除限售期 利润增长率不低于60% 以2017年锂业板块净利润为基数,2019年度锂产业净 第二个解除限售期 利润增长率不低于150% 3 以2017年锂业板块净利润为基数,2020年度锂产业净 第三个解除限售期

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