培训机构年度的工作计划.docx

培训机构年度工作计划 篇一：年度工作计划_培训学校　　XX----XX年度工作计划（草稿）　　在学校全体员工共同努力下，我校XX年秋季已顺利开学了，本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在XX年学亿教育工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，全面提高教师的业务素质，狠抓教学常规管理，全面提高教学质量。同时，作为一名负责人，面对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所发展，有所进步。21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素质，敬业爱岗的职业道德素质，也应该是通过不断地学习和接受培训，充实和更新知识，提高水平和能力，成为教书育人的一名合格的教师。　　一．主要工作目标和任务　　1、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的教育理念，确立“服务树形象，质量求生存，特色打品牌。”的思想。　　2、抓好学校稳步发展，争取把班级的留生率保持在90％以上。　　3、在办名校的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习。　　4. 努力学习理论知识，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得最大的收获。　　二．具体工作和措施　　1.教学常规管理　　教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的　　工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促的作用。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的能力，学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传。任课教师必须将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。　　2. 加强教师队伍建设　　（1）老师一定要做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生；　　（2） 关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课，试讲，帮助他们纠正工作中的错误，并且多给新老师锻炼的机会，让他们快速成长起来，能够为学校的发展做出贡献。　　3. 强化日常工作规范　　（1）按时交工作周计划，学期个人工作总结等。　　（2）认真检查晚托日志并做好统计工作，提高留生率。　　（3）搞好各个老师工作的的安排和评定工作。　　（4）希望能够有时间到其他校区去学习经验，提高新安和勺湖两个校区的办学质量。　　4.加强学习，提高自身业务能力，提高教学质量　　（1）学习教育理论，提高自身道德修养　　要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教　　学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。此外，　　作为一名老师，不仅仅是学生学习知识的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培养学生的知识水平，同时也要注重学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样快乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时，自己也要时时刻刻关心国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。在教学中，做到了尊重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是朋友，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进行。　　（2）提高教学能力，并带动新老师。　　要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。在教学过程中认真研究教材，立足于学生的角度来研究教材，积极备课，认真上好每一堂课，及时做好课后反思，总结出自己教学中的不足之处并加以改正。在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。　　重视单位中新生力量，对他们积极培养，让新老师听课，同时听新老师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。　　三． 具体活动安排　　（1）XX年9月份　　?全面开展秋季学期的招生工作　　? 安排好秋季学期教师的工作内容和工作时间，保障秋季学期课程的顺利开课　　（2）10--11月份　　?认真做好本职工作，与其他老师分工合作，加强团队合作精神　　?初步规划寒假学期招生计划（校长）　　?做好期末各项事宜　　④做好期中各项事宜，准备期中家长会　　（3）XX年12月份 --XX年1月份　　?稳定现有生源　　?出台寒假学期招生计划，并开始接受报名　　?准备结业典礼的相关事宜　　④做好期末各项事宜　　（4）XX年2月份--3月份　　?稳