温州医学院科研业绩奖励办法【精品共享-doc】.docVIP

温州医学院科研业绩奖励办法 为进一步加强我校的学科建设，提高教师、研究人员、医务人员的教学和科学研究水平，提高学校办学的整体实力，特制订本奖励办法。 一、科研业绩奖励分为科研成果奖，成果转化奖，学术论文奖，学术专著编撰奖，科研项目完成奖，科研项目立题奖。 （一）科研成果奖：为以“温州医学院”为第一完成单位获得省部级以上科研成果奖的研究小组而设立，学校将给予如下奖励： 1、国家级科研成果奖励：特等（别）奖为1000万元（其中700万元作为科研经费）；一等奖为200万元（其中150万元作为科研经费）；二等奖为100万元（其中60万元作为科研经费） 2、省、部级科研成果奖励：特等（别）奖为100万元（其中60万元作为科研经费）；一等奖为50万元（其中30万元作为科研经费）；二等奖为2万元；三等奖为1万元。 3、同一项目（包括名称不同而内容相同的项目）在不同年度或不同等级获奖，按最高奖金额给予一次性奖励。在各种民间基金会获奖，不再予以额外奖励。 4、学校鼓励与外单位合作申报国家及省部级科研成果奖，对“温州医学院”为非第一完成单位获得的省部级以上科研成果奖（必须提供奖励文件或奖状，单位排名以文件或奖状的单位排序为准），学校将给予如下奖励（单位：万元）： 成果级别 单位排名 国家级科研成果 省部级科研成果奖 特等（别）奖 一等奖 二等奖 特等（别）奖 一等奖 二等奖 三等奖 第二完成单位 150 25 10 10 5 0.8 0.4 第三完成单位 120 20 8 8 4 0.6 第四完成单位 90 15 6 6 3 第五完成单位 60 10 4 4 第六完成单位及以下 30 5 2 2 5、专利软件著作等成果（专利权人或软件著作权人为温州医学院）奖励：1、发明专利获“发明专利申请初步审查合格通知书”后学校给予2000元奖励，领取发明专利证书后学校再给予3万元奖励；2、计算机软件著作权奖励500元。 （二）成果转化奖：学校支持和鼓励研究人员科研成果的转化和生产化。以温州医学院作为第一单位的科研成果产业化、发明专利转让等产生的经济效益，学校将其中的25%作为科研经费奖励，另25%作为奖金奖励给研究人员。 （三）学术论文奖：为鼓励广大科技人员在国外有影响力的学术期刊上发表论文，特设立学术论文奖。 1、在Cell、Nature、Science发表的学术论文： （1）通讯作者（如有多位通讯作者，以排名最后的作者视为该文的通讯作者，下同）和第一作者的第一完成单位均为我校，每篇奖励现金50万元，同时配套科研经费50万元； （2）通讯作者的第一完成单位为我校，每篇奖励现金30万元，同时配套科研经费30万元。 （3）第一作者（并列第一作者，以排名第一的作者视为该文的第一作者）的第一完成单位为我校，每篇奖励现金20万元，同时配套科研经费20万元。 2、其它国际权威学术期刊发表学术论文并被SCI（科学引文索引）收录，根据该论文发表的学术期刊当年的影响因子（impact factor，IF）给予以下奖励：（学术期刊当年的IF以校科技处每年的“中国科学技术信息研究所的检索报告”为准。） （1）SCI（科学引文索引光盘版）收录的学术论文，按影响因子（IF），每篇奖励如下： IF＜1，奖励3000元； 1≤IF＜2，奖励（IF-1）×3000＋5000元； 2≤IF＜3，奖励（IF-1）×4000＋5000元； 3≤IF＜5，奖励（IF-1）×6000＋5000元； 5≤IF＜8，奖励（IF-1）×8000＋5000元； 8≤IF＜10，奖励（IF-1）×10000＋5000元； IF≥10，奖励（IF-1）×12000＋5000元。 学校鼓励与外单位合作撰写SCI（科学引文索引光盘版）收录的学术论文，对第一作者的第一单位和通讯作者的第一单位不同时是“温州医学院”的学术论文（其中如有并列通讯作者或第一作者的，以最后一名通讯作者视为该文的通讯作者，以排名第一的作者视为该文的第一作者，其余并列作者均按第二作者计算；），学校将根据“温州医学院”的单位排名（以发表的杂志原件为准）给予如下奖励： 作者单位排名 通讯作者的第一单位 通讯作者的第二单位 通讯作者的第三及以下单位 第一作者的第一单位 全额 60% 50% 第一作者的第二单位 80% 48% 40% 第一作者的第三及以下单位 70% 42% 35% 第二作者的第一单位 50% 30% 25% 第三作者的第一单位 50% 30% 20% 第四及以下作者的第一单位 50% 30% 15% （2）SCIE（科学引文索引网络版）收录的学术论文，奖励0.2万元； （3）、EI（工程索引）收录的学术论文，奖励0.2万元； （4）、ISTP（科学会议录索引）收录的学术论文，奖励0.1万元。 3、在国内学术期刊发表的