石改·达旗纪委干部 队伍建设专题片解说词·(10.15).docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1 序 【配音+叠字幕+背景音乐】 一种激浊扬清匡正祛邪的强大力量。 一次固本培元博学强能的智慧创新。 一首不忘初心逐梦前行的奋进壮歌。 一曲千锤百炼炉火纯青的铸剑交响。 铸 剑 ——达拉特旗纪检监察机关干部队伍建设年工作纪实 达拉特旗，母亲河深情拥抱的一方沃土，呼包鄂“金三角”腹地的一片亮色，鄂尔多斯市沿黄经济带上的一个重要增长极。今天在这片广袤丰饶的土地上，36.9万黄河儿女凝心聚力，砥砺奋进，用执著和梦想描绘着一幅转型发展，绿色崛起的多彩画卷！全体纪检监察干部同频共振，正本清源，用责任和担当奏响了一曲激浊扬清，荡涤灵魂的廉政交响！ 淬炼钢铁，方能铸造利剑；磨砺将士，方能打造铁军。在全区纪检监察系统深入开展干部队伍建设年活动中，达拉特旗纪委按照中央、自治区、市委一系列强化纪检监察干部队伍部署要求，【出习近平总书记、王岐山书记、李纪恒书记、刘奇凡书记、牛俊彦书记、冯超书记讲话相关画面】，强化领导，科学谋划，精心组织，围绕“强信念、提素质、讲规矩、正作风”主题，以“铁的信念、铁的制度、铁的纪律、铁的担当、铁的作风、铁的监督”为标准，努力建设一支“政治坚定、勇于担当、 纪律严明、业务精通、作风优良”的执纪铁军，铸造反腐利剑。 叠字幕：铁的信念·拧紧“总开关”。理想是行为的总枢纽，信念是作风的总开关。在干部队伍建设年活动中，达拉特旗纪委突出特色抓党建，荡涤灵魂固根本，“学思践悟”强能力。强化落实三会一课组织制度，建立学思践悟长效机制；充分利用新闻媒体、各类宣传载体，选树各类典型，开展正面引导教育。剖析腐败案例，开展警示教育，营造了严于律已的良好氛围；创新应用微信微博新媒体阵地，耳濡目染扬正气。结合“两学一做”学习教育，不断强化干部队伍的党性修养、宗旨意识和理想信念。 叠字幕：铁的制度·锤炼“硬本领”。打铁还需自身硬，百炼才能出精钢。在干部队伍建设年活动中，达旗纪委以制度为保障，创新工作机制，全面提升干部队伍执纪监督业务能力。推行“1+4+N”工作机制，积极组织开展执纪审查“谈话、笔录、取证”业务技能“大练兵”活动，【叠字幕：“1+4+N”工作机制·1：围绕“谈话、笔录、取证”1条主线开展活动。4：采取搭建学习平台、分层次演练、分环节演练、分阶段演练四种方式。N：有“N”个连锁效应。】，让全旗纪检监察干部在锤炼中练就真功夫。推行“三个一”工作协作机制，【叠字幕：“三个一”工作协作机制：一加一优化组合聚焦执纪审查优质资源；一对一帮扶指导夯实基层执纪审查基础；一带一主办负责制度提升执纪审查工作效率”的协作机制】，促进执纪审查力量最大化。对苏木镇推行“四个一”活动机制，【叠字幕：“四个一”活动机制：印发一本警示教育手册；苏木镇纪委书记讲一节廉洁警示教育课；与各村嘎查书记、村委会主任开展一轮廉政谈话；对村级三资管理和村务公开进行一次检查；】锤炼苏木镇纪检干部执纪本领。对派驻纪检组推行“三化互动”监督机制，【叠字幕：“三化互动”监督机制：监督事项清单化、履职承诺公开化、监督渠道信息化】，以信息化为载体，实现对不同层面党员干部监督的及时性和准确性，有效提高派驻纪检组工作能力。 叠字幕：铁的纪律·戴牢“紧箍咒”。 欲成方圆，规矩先行。在干部队伍建设年活动中，达拉特旗纪委认真践行《监督执纪工作规则》，强化对全旗纪检监察干部开展监督执纪工作的全程进行监督，严格工作程序，通过严把线索处置关，严守纪律审查安全关，严把执纪审查程序关，严把执纪审理关，有效管控风险点，逐步形成从信访举报受理、执纪监督、执纪审查、执纪审理相互协调、相互制约的联动工作机制，用铁的纪律约束，有效防止了“灯下黑”。 叠字幕：铁的担当·勇立“排头兵”。聚焦主责主业，强力管党治党。在干部队伍建设年活动中，达拉特旗纪委着力巩固深化“三转”成果，全面推行“四册、四帐、四档、两督查、一问责”工作模式，助推“两个责任”落实工作提质增效，推动基层党风廉政建设不断取得新成果。【叠字幕：四册：领导班子主体责任纪实手册。主要负责人主体责任纪实手册。领导班子成员主体责任纪实手册。监督责任纪实手册。】【叠字幕：四帐：领导班子主体责任工作台帐。主要负责人主体责任工作台。领导班子成员主体责任工作台帐。监督责任工作台帐。】【叠字幕：四档：领导班子主体责任档案资料。主要负责人主体责任档案资料。领导班子成员主体责任档案资料。监督责任工作档案资料。】【叠字幕：两督查：日常监控督查。年底考核督查。】【叠字幕：一问责：对落实“两个责任”不力的单位和个人进行问责】。【叠字幕：2017年，旗委主要负责人对2016年度落实党风廉政建设“主体责任”