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大学生就业心理问题及调试教育综述性的研究 　　摘 要：本文采用文献查阅法，通过对知网、万方等数据库的搜索，从就业心理理论、大学生就业心理问题和大学生就业心理调试教育对策三个方面入手，对当代大学生就业心理问题及调整的相关研究成果进行了归纳总结，在此基础上，指出了已有研究存在的问题，并提出了一些完善性的想法，希望能够为大学生就业心理理论研究体系的完善提供一些借鉴。 　　关键词：大学生就业 心理健康教育 研究 　　中图分类号：G645 文献标识码：A 文章编号：1672-1578（2016）10-0046-01 　　1 引言 　　在高校扩招规模与国内经济下行压力不断增大的今天，大学生就业难问题也愈演愈烈。在上述大环境下，很多高校毕业生在面临就业压力时，心理上也逐渐凸显出一些负面问题，例如，害怕就业心理、迷茫心理、恐惧心理等，上述心理问题的凸显，给大学生身心健康成长亦将带来负面影响，因此，关注大学生的就业心理问题，并利用心理学理论提供一些人性化、高效化的就业心理指导，显得至关重要。本文的研究目的正是基于此，希望通过对国内外学者关于大学生就业心理问题方面研究的综述，对相关的研究成果进行总结，并提出一些思索。 　　2 关于大学生就业心理的理论研究 　　Frank Parsons（1908）是第一位提出“就业心理”的科学家，他认为：大学生就业心理，应指大学生在就业过程中表现出的心