河南油田驾驶员评估标准表.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
河南油田驾驶员评估标准表

河南油田驾驶员评估标准 河南油田安全环保监察处编印 《河南油田驾驶员评估标准》使用说明 一、标准编制的目的与适用范围 为评估驾驶员的安全驾驶意识、能力和水平,控制交通风险,按照河南油田《交通安全管理规定》和河南油田驾驶员交通安全行为准则,制定本标准。 本标准适用于对河南油田驾驶员每年一次的综合评估、河南油田企内车辆准驾证复审换证评估以及河南油田外雇驾驶员、运输承包商驾驶员雇前评估和每年一次的定期评估。 二、评估内容和合格标准 1、评估内容:分资质条件评估、履职表现评估(外雇驾驶员雇前评估不含此项)、安全基础知识评估和低风险驾驶技能评估四部分。 2、合格标准:资质条件评估全部 “符合” 为“满意”、 履职表现评估得分≥80分为“满意”、安全基础知识评估得分≥80分为“满意”、低风险驾驶技能评估≥90分为“满意”。 本标准所列评估项目全部为“满意”的驾驶员综合评估为合格,否则为不合格。 出现下列情况应立即中止评估: ①资质条件评估中任意一项不符合的;②评估过程中出现交通事故或未遂事件的;③评估员感觉自身安全受到威胁的。 三、评估要求 1、对评估员的要求 ①每次评估可由1名评估员或2名评估员进行。评估员必须应由责任心强、熟悉交通法律法规和本评估标准的安全管理人员或二级单位(或外出项目部)安全管理机构指定的符合上述条件的专业技术人员担任。 ②评估员按照本标准要求,采用查验、询问、观察等方式逐项认真地进行评估,适时、公正地记录每项评估结果。 ③评估员在评估前应确认评估使用的车辆符合上路行驶的要求,驾驶员熟悉车辆的性能。 ④评估工作应在白天和能见度较好的气候条件下进行。评估行驶路段应为具有平面交叉路口、交通标志、标线、信号灯的混合交通道路。 ⑤评估时评估员可向驾驶员解释所提问的问题,但不得提示和帮助回答问题。 2、对驾驶员的要求 ①驾驶员必须自觉接受评估,不得妨碍、干扰评估员的对评估项目结果的判定。 ②驾驶员应熟悉评估使用车辆的性能,有其它要求时可向评估员反应、协商解决。 驾驶员评估情况综合记录表 开始时间 结束时间 评估地点 评估日期 驾驶员姓名 驾驶证号 有效期至 准驾车型 准驾证号 有效期至 准驾车型 联系电话 驾驶员所在单位 单位安全负责人 联系电话 E-mail 资质条件评估结果 满意 不满意 履职表现评估结果 满意 不满意 基础知识评估结果 满意 不满意 驾驶技能评估结果 满意 不满意 主要问题描述: 综合评估结论 合格 不合格 评估组长签字 驾驶员签字 驾驶员资质条件评估记录 资质条件-查验记录表(任意一项不符合均视为资质不符合,停止后续评估) 评估标准 符 合 不符合 取得国家政府颁发的与所驾车型相符的有效驾驶证 ? ? 特种车辆驾驶员经过相关安全知识培训并持证上岗 ? ? 驾驶大型、重型、危险货物及特种专用车的驾驶员应具备5年或15×104km以上的安全驾驶经历;驾驶中型、小型车辆的外雇驾驶员应具备3年或5 ? ? 驾驶大型客车、牵引车、中型客车的驾驶人员不得有负主要及以上责任交通死亡事故记录;驾驶其它车辆驾驶人员三年内不得有负主要及以上责任交通死亡事故记录 ? ? 身体条件符合GB/T18463《机动车驾驶员身体条件及其测评要求》中的在职驾驶员标准要求;外雇驾驶员提供一年以内县级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明 ? ? 驾驶员资质条件: 满意□ 不满意□ 评估人签字: 年 月 日 驾驶员履职表现评估记录 履职表现-记录表(由基层车辆单位根据驾驶员年度履职情况进行评估) 类型 评估标准 标准分 实际分 守法型 严格遵守油田交通安全十条禁令 和《车队HSE手册》要求,无交通安全违章行为。年度发生致命违章1次扣20分、严重违章行为1次扣10分、一般违章行为1次扣5分 30 学习型 自觉参加单位组织的交通安全活动,驾驶员月度安全例会和周安全活动出勤率X≥90%;掌握交通安全知识和防御驾驶技能,季度交通安全考试合格率Y为100%。X每低5%扣5分、Y每低25%扣10分 20 防御型 出车前优化行车计划、认真做好出车准备,每月进行一次驾驶员岗位风险评估(自评估部分),了解车辆和道路风险评估内容、结果和风险削减措施。自评估少一次扣5分 30 责任型 始终将安全行车放在绝对优先的第一位,做到“三不伤害”。发生一次险兆事件扣10分 20 合  计 100 驾驶员履职表现满意度: 满意□ 不满意□ 评估人签字: 年 月 日 交通安全基础知识评估记录 口头询问-记录表(*适用企内驾驶

文档评论(0)

shenlan118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档