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大学生党员就业适应力问题的研究 　　【摘 要】大学生党员具有政治属性和社会属性，其就业质量值得关注。通过调查研究的方式和与非党员毕业生的比较分析，研究大学生党员就业适应力的问题，得出结论：大学生党员具有较强的就业适应能力，大学生党员在就业中的优势是全方位的，提升大学生党员就业适应力的因素具有多方面。 　　【关键词】毕业生生党员;就业适应力;非党员毕业 　　一、问题的提出 　　党员大学生是“大学生”和“党员”的集合，具有双重身份和双重属性角色，大学生党员的形象、综合素质及就业竞争力体现了大学生的社会属性和党员的政治属性，因而更倍加受到关注。用人单位对高校人才培养质量及党员教育质量评价如何，大学生党员自身对就业满意度及在校期间受到的教育评价如何，以及大学生党建和就业应如何结合推动人才培养，等等问题，都值得学术界和实务界以探讨。对此，通过个案访谈、问卷调查等方式，收集一手素材，并通过与非党员毕业进行对比分析，对某高校毕业生党员就业适应力、就业质量进行分析，为高校党建育人及提高党员毕业生就业质量提供对策建议。 　　二、毕业生党员就业适应力和就业状况的实证分析 　　（一）调研的主要内容 　　本课题结合党员大学生的就业适应力与发展能力，通过与大学期间同班非学生党员的横向发展对比，以及党员大学生毕业当年及今后几年发展的纵向对比，寻求出大学生党员就业适应力的关键因素，找出党组织如何