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- 2018-10-15 发布于贵州
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厨房下半年的工作计划
厨房下半年工作计划
篇一:XX年厨房上半年工作总结暨下半年工作计划 XX年上半年工作总结 暨下半年工作计划 尊敬的各位领导和亲爱的同仁们: 大家中午好!转眼就跨入七月,步入XX年度下半年,厨部在….的正确领导下及其他部门的积极配合下,还有部门员工的努力下,才使我们顺利完成任务。在这里我代表厨部全体员工向各位说声:“谢谢”!虽说各项工作完成了,但我们在工作中还有不足之地。在今后的工作当中,我们会不断地完善,争取做的最好。 一、 现将主要工作总结如下: 1、上半年厨房人员不稳定,对菜品达不到要求。 2、对厨房上半年做了5次消杀灭,对厨房的设备进行维护。 3、加强值班人员的管理,并贴与墙,以告示员工。 4、对冰箱进行规整与分类,并做了相对应的规章制度。 5、对食品的卫生安全方面做了培训和加强管理。 6、每周推出新的菜品,具客人反应很不错,反映不好的我们进行调 整或停售。 二、厨房存在以下问题: 1、对菜品管理不够严格,仍存有浪费现象。 2、员工的节约意识不够强,有待提高。 3、与员工沟通的次数少,今后多创造与员工沟通、交流的机会。 4、对自己管理,要求不够严格,需要提高。 5、员工对工作的态度,认识有待提高。 6、菜品毛利较低,需加强。 三、现将下半年工作计划汇报如下: 1、对新的菜谱要实施跟踪。 2、对部门工作计划要进一步细化。 3、加大员工节约的意识和浪费的严重性。 4、明确管理人员责任分工,强化责任意识。 5、定期给员工做一些培训。 6、从各方面提高菜品的毛利。 以上是厨部工作总结与计划,存在不足地方。请大家多多指导,希望能提出您们的宝贵意见。 总之,我坚信,在……总的带领下和各部门的支持、帮助下,本部门全体主管和员工齐心协力,努力拼搏下,下半年的工作一定能出色完成!谢谢大家!篇二:餐饮部下半年工作计划 餐饮部下半年工作计划 上半年已经过去了,迎来了下半年,为了更好的完成工作,为此为下半年作一工作总结,本文是关于餐饮部下半年工作计划,仅供大家阅读参考。 下半年工作计划 中餐厅 1、和厨房配合做好美食节、珑宫风味餐厅的推广工作,通过美食节维 系老客户,发展新客户。树立良好的口碑(中餐厅计划推出四季养生菜)。 2、利用技能大赛培养点菜员,发展和挖掘员工的销售能力,提高餐厅的收益,对有工作能力的员工重点培养。 3、制定客人奖励计划,对老客户消费给予奖励。鼓励老客户的回头消费,增加更多的有效客户。 4、鼓励全员销售,给酒店带来生意的员工根据消费比例提奖。 5、多增加政府的活动或有影响性的活动,借此类活动对外宣传酒店,提(转载自:www.xiaocaOfaNW 小草 范 文 网:厨房下半年工作计划)高知名度. 6、菜品成本率的控制,由厨师长制订归类出高利润低成本的菜品并为全体员工培训,是餐厅的收入利益最大化。 7、严格控制自带酒水、菜品,如有客人自带酒水、菜品必须通过餐饮总监、行政总厨,餐厅得到总监、总厨的通知方可允许自带 宴会厅 1、加强对于宴会帮工服务和管理工作,提高宴会的服务质量。 2、稳定现有人员,招募新人,加强培训、检查,督导力度,使其尽快达到酒店和部门的要求。 3、积极配合销售人员的工作。 西餐厅 1、下半年西餐厅主要推出各种冷餐会、自助餐、茶歇等以增加营业收入,在七八九月份可推出沙滩婚礼西式自助、公司聚会等。十月份沙滩餐厅结束营业之后在西餐厅推出海鲜火锅。在服务营销上,节假日餐厅进行布置,可以烘托气氛,也可提升品位,使客人产生好感。收集客人的反馈意见,及时将我们的产品做出调整,按照促销计划,提前一个月做方案并作出总结。 2、为了更好的完成经营工作,加强对员工的培训,做到理论结合实际,加大实操培训次数,提高培训质量,确保服务质量稳步提升。管理人员的执行力度,做到有布置,有检查,有反馈! 日韩餐厅 (一)经营 今年上半年由于受到国家政策等因素的影响,政府性的用餐减少了90%,这就要求下半年我们要随着市场的变化而转型,进行中低端的推广促销,经营重点要放在本地市场上,先用低价位吸引纵多本地客户,在结合日式铁板与料理的特点把餐厅知名度做大、做精、做强,掌握精髓,做出品质,已打造金泰海景酒店餐饮特色品牌,这样我们才能在竞争日趋激烈的餐饮市场中占有一席之地; (二)管理 围绕本年度工作主题强化管理、精品服务、节能降耗、多元创收的精神,开展管理工作,实行赏罚分明、责任到人,部门负责人带头自查、自律等措施; (三)人员 通过多种途径进行人员补充,并结合部门文化稳定
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