泵站岗位设置及定员标准条文说明DOC.docVIP

PAGE PAGE 14 灌区、泵站岗位设置及定员标准条文说明 （修改稿） 2002年10月29日 4 、灌区工程管理单位岗位设置条文说明 4.1 综合说明 我国已发展灌溉面积8.2亿亩，建成万亩以上大中型灌区5683个，其中大型灌区402个，这些大中型灌区是我国粮、棉、油重要生产基地。但长期以来，灌区工程管理单位存在体制不顺、机制不活、人员臃肿、效率低下、经费不足、工程老化失修等一系列问题，严重影响了灌区工程效益的正常发挥。为了适应社会主义市场经济发展的要求，充分发挥灌区工程的社会和经济效益，实现灌区管理的良性运行，水利部于2000年[2000]40号文件决定，编制水利工程管理单位岗位设置和定员标准。本标准是科学、规范地设置灌区工程管理单位岗位、合理配置人力资源、提高管理效率和管理水平的基本依据。 4.1.1 本标准的灌区规模和工程等级参照SL252-2000《水利水电工程等级划分及洪水标准》，结合水利部有关文件确定。 4.1.2 本标准所指的灌区工程管理单位是指直接从事灌区供、排水工程管理、经济上独立核算、具有法人资格的管理单位。本标准根据灌区工程管理的特点和需要设置了单位