江苏某建设施工单位安全文明施工管理制度.docVIP

苏 州 建鑫建设集团有限公司 文 安 全 文 明 施 工 管 理 制 度 目 录 表 安全纪律 定期安全检查制度 特种作业人员上岗制度 安全教育制度 民工培训管理制度 新职工三级教育制度 三级教育提纲 工地门卫值班制度 劳动防护制度 治安保卫制度 住宿管理制度 厕所卫生制度 成品保护制度 安 全 纪 律 进入施工现场必须遵守规章制度，戴好安全帽，系好安全带。 不准带亲属、朋友、小孩进现场，不准在现场危险部位休息、打牌、打闹。 非有关操作人员不准进入危险作业区。 施工现场内不准赤脚、不准穿拖鞋、高跟鞋。酒后不准上岗操作，不准乱开机械。 未经施工负责人允许，不准任意拆除安全设施和安全装置。不准偷拿工地材料、部件。 高处作业不准穿带钉、易滑的鞋不准从上向下抛掷任何物件、材料。 项目名称： 建鑫建设集团有限公司  安全检查制度 为了贯彻安全生产的方针，加强建筑现场文明安全管理，严格执行安全生产规程、条例，杜绝事故隐患，特制订安全生产定期检查制度。 ㈠、各项目部应有安全值班人员，对施工现场各工段进行安全监督检查。 ㈡、项目部施工班子应组织人员对施工现场每星期检查一次，具体人员由项目经理、专职安全员、专职设备员及各工长，检查出安全隐患由专职安全员督促各责任人限期整改完成。 ㈢、公司安全设备部每月组织各安全员、设备员对在建项目进行一次安全生产大检查，检查出安全隐患由公司安全员督促项目部限期整改到位，公司安全设备部应对检查结论进行通报。 项目名称： 苏州建鑫建设集团有限公司  特种作业人员持证上岗制度 为加强特种作业人员的安全技术培训，考核和管理，提高操作人员的技术水平，保障安全生产现制订制度如下：  一、特种作业人员必须年满18周岁，身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，并且有初中以上文化程度。 二、特种作业人员必须经安全技术培训，在考试合格后，取得劳动局发放的《特种作业操作证》后，方可进行独立作业。 三、凡取得《特种作业操作证》的人员必须定期接受复审，复审合格的加盖复审签章，不合格的可在2个月内再补审，如仍不合格，收缴操作证，重新进行安全技术培训。凡到期未复审的《操作证》作废，不得继续独立作业。（期满未进行复审的，视为无证操作） 四、公司对特种作业人员要建立安全技术管理档案，记载他们的培训、考核、体检、发证、奖惩、调动情况，并提供主管部门存查。 五、特种作业人员要保持相对稳定，必须调动时，要征得本公司安技部门同意。凡退休、退职特种作业人员，应收回《特种作业操作证》。 六、公司应提供特种作业人员参加培训、考核、取证和复审，并要造就学习机会，对特种作业人员和工作环境的安全状况负责，不能以任何借口强令特种作业人员进行不安全作业，并对有故障或不能保障安全作业的工具、设备、设施等必须及时修理或更换。 七、对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩的特种人员，应给予奖励，并记入档案，对违章作业或造成事故者，应视情节轻重，给予扣证或经济处罚及行政处分，触犯刑律的应依法追究刑事责任。 八、凡取得《特种作业操作证》的人员，均应持证操作，无证者不准独立进行特种作业，对安排无证人员进行特种作业的，要追究公司领导及有关人员的责任。  项目名称：  苏州建鑫建设集团有限公司  安 全 教 育 制 度  为使各级领导和职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度，进行有针对性的安全生产宣传教育，为了搞好公司劳动保护工作，应对安全工作人员进行系统的安全法规、法令、检查标准和规章制度的业务培训，掌握好安全知识，懂得开展劳动保护的监督和安全管理工作。 一、凡新进各项目部的职工或换岗职工，一律进行三级安全教育，在经过考试合格后，才可上岗操作。 二、电气、起重、焊接、车辆驾驶、架子等特殊工种及现场机操作手等，必须经过专业部门的安全技术培训，经考试合格，持证上岗进行操作。 三、公司职能部门负责将安全教育纳入全员培训计划，组织好职工的安全技术培训。 四、各级安全人员的业务学习，在总经理统一部署下由安全部门组织培训或送外送专职代培。 五、各业务部门、各项目经理的安全培训工作，应由公司统一组织，定期轮训。 六、各项目部应建立安全活动日和在班前会上检查布置安全生产的制度，班组结合当天施工任务，有针对性的交待