师电子政务绩效评价指标体系.DOC

附件2 2015年度兵团、师（市）电子政务绩效评估指标体系 一级指标 二级指标 三级指标 权重 指标说明及评价要点 评分方法 备注 基础设施整合共享 （20分） 统一机房 利用率 10 本级统一机房集约化利用率=本级中集约化利用统一机房的部门数÷本级部门总数 评分依据： 填报+核查 评分方法： 定量。值域[0%,60%] 统一机房是本级统一集中建设的机房，供各部门使用。 统一网络 平台接入率 10 接入率=专网接入统一内外网平台的部门数量÷部门专网总数 评分依据： 填报+核查 评分方法： 定量。值域[0%,100%] 统一网络平台是指兵团统一建设的内网、外网平台。 政务信息资源开发利用（12分） 核心业务 数据库 覆盖率 6 核心业务数据库覆盖率=有数据库支撑的核心业务数÷本级核心业务总项数 评分依据： 数据填报，提供数据库名称。 评分方法： 定量。值域[50%,100%] 核心业务数据库主要是指核心业务办理过程中所形成的数字信息资源数据库。 核心业务 信息共享率 6 核心业务信息共享率=实现共享的核心业务数÷本级核心业务总项数 评分依据： 列出对应的数据库名称。 评分方法： 定量。值域[0%,80%] 信息共享的界定条件：符合以下任意条件，即视为实现共享。1.该项业务是否使用了其他部门提供的信息； 2.该项业务所产生的信息是否为其他部门提供了共享利用。 业务应用推进 （40分） 个性业务应用 （12分） 核心业务 信息化 覆盖广度 6 通过统计有政务信息系统支撑的核心业务数占本地区主要职能领域核心业务总数的比例，评估本级核心业务信息系统的普及情况，反映核心业务信息化普及水平。 核心业务信息化覆盖广度=有信息系统支撑的核心业务数÷本级核心业务总数 评分依据： 数据填报+抽查 评分方法： 定量。值域[0%,100%] 仅有计算机或微软office等不纳入统计。 需要提供业务系统的名称和系统界面截图。 核心业务 信息化 覆盖深度 6 通过统计各环节均有政务信息系统支撑并实现全流程办理的核心业务数占本级主要职能领域有政务信息系统支撑的核心业务数的比例，评估核心业务全流程的信息化支撑情况，反映核心业务信息化应用深度。 核心业务信息化覆盖深度=全流程各环节均有系统支撑的核心业务数÷本级有信息系统支撑的核心业务数 评分依据： 数据填报+抽查 评分方法： 定量。值域[0%,100%] 需要提供业务系统的名称和全流程支撑界面简要截图。 共性业务应用 （20分） 共性应用 系统使用率 8 共性应用系统使用率=使用本级共性系统的部门÷本级部门数 评分依据： 数据填报+抽查 评分方法： 定量。值域[0%,100%] 协同办公 系统 8 1.本级的协同办公系统是否实现与兵团互联互通。 2.本级协同办公系统是否实现兵师或师团两级全覆盖。 评分依据： 数据填报+抽查 评分方法： 每项4分。得分累加。 网上行政 服务系统 4 是否建成本级网上行政服务系统。 评分依据： 数据填报+抽查 评分方法： 是则4分，否则0分。 应用效果 （8分） 提高行政 效率 2 是否提高行政决策、依法行政、监督检查等方面的效率。 评分依据： 举例说明+抽查 评分方法：定性。 需提供数据进行举例说明 降低行政 成本 2 电子政务对本级行政成本降低程度。 评分依据： 举例说明+抽查 评分方法：定性。 需提供数据进行举例说明 辅助科学 决策 2 电子政务对管理决策能力和应急指挥能力的提升情况。 评分依据： 举例说明+抽查 评分方法：定性。 需提供数据进行举例说明 提升服务 质量 2 通过电子政务建设，对公众的服务质量是否得到提升，用户满意度情况。 评分依据： 举例说明+抽查 评分方法：定性。 需提供数据进行举例说明 管理与 保障 （28分） 制度保障 2 1.对兵团电子政务相关法规、规章、政策等的执行情况（以本年度发布的为主）。 2.本级是否制定电子政务相关制度（如机构、人员管理、运行维护、安全保密等）。 评分依据： 填报+核查 评分方法： 定性。每项1分。得分累加。 1.要求举例具体说明，未举例不得分。凡经领导小组办公室发现未按照有关制度执行，本项不得分。 2.需要提供相关制度名称。 组织保障 8 1.是否建立了本级电子政务工作领导小组并备案。 2.有电子政务日常管理机构和人员编制。 3.电子政务工作是否纳入本级年度绩效考核。 评分依据： 填报+核查 评分方法： 定性。1、2项各2分，3项4分。得分累加。 新兵党厅字〔2014〕9号《关于进一步加强兵团电子政务工作的通知》 能力建设 4 本级公务人员最近一年参加信息化有关培训的比例。 培训率=参加过信息化相关培训的人数÷本级公务人员总数 评分依据： 填报+核查 评分方法： 定量。值域[0%，100%] 注明：培训内容、时间、人数等