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强化企业管理应注重提升党支部书记能力的素质 　　摘要： 本文通过阐述党支部书记在企业管理中的作用，采取措施提高党支部书记的工作水平，以及通过创新工作模式提高党支部书记的企业管理水平，进而为强化企业管理提供参考依据。 　　Abstract： This paper expounds the role of party branch secretary in enterprises management， and takes measures to improve the work level of the party branch secretary， and through innovating work mode to improve the management level of the party branch secretary in the enterprise， thus provides reference for strengthening enterprises management. 　　关键词： 企业管理；素质；企业党组织 　　Key words： enterprise management；quality；enterprise party organization 　　中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）35-0170-02 　　0 引言 　　冶研新材料股份有限公司是一个产业新、技术新、人员新的企业，党员队伍年轻化，这对支部工作的要求提出了新的问题，同时也是对支部组织建设工作提出了新的要求。党支部作为党的基层组织，是党联系全体职员的纽带和桥梁，更是加强党建工作的最前沿。在新时期，党支部书记在党支部工作起着关键的作用，同样对于发挥党支部的战斗堡垒作用、凝聚和调动员工工作积极性、能动性等都起着至关重要的作用。 　　1 党支部书记在企业管理中的作用 　　1.1 核心作用 通常情况下，党支部书记是落实党的路线、方针、政策的力量之源，是带领员工实现党的任务的重要“影响源”和信息“反馈点”，在思想政治方面发挥着引导作用，以及组织协调的作用。在党支部中，党支部书记是党支部日常工作的领导者和组织者，同时处于领导地位，全面负责党支部的日常工作。 　　1.2 带头作用 在党支部委员会的集体领导下，党支部书记作为主持党支部日常工作的负责人，对于调动各委员的积极性、促进支部的团结等，党支部书记具有十分重要的意义。因此，在党支部工作中，党支部书记需要明确自己的位置，不断提高自身的思想政治水平、道德品质、知识素养等，进而在一定程度上去影响和带动支部成员和全体党员，为其树立一个标杆。党支部书记在党支部委员会的领导下，完成党的工作任务。事实证明，党支部书记能否发挥作用在一定程度上直接影响到支部领导班子的领导核心。 　　1.3 组织协调作用 通常情况下，在党的日常工作中，党支部书记一方面要带好班子，与全体成员相互团结，相互协作，彼此取长补短；另一面全面贯彻执行民主集中制原则，保持虚怀若谷、从善如流的品质，以及善于集中，敢于决策，依靠集体的开展党内各项工作。党支部书记和委员在党支部委员会内部都是平等的，大家享有相同的权利，履行相同的义务，在支委会的集体领导监督之下履行自己的职责。因此，党支部书记和支部委员之间只是分工的不同，根本不存在上下级的关系，全体成员之间是分工负责的平等关系。 　　2 提高党支部书记管理水平的措施 　　2.1 增强事业心和责任感 作为基层党基层组织的责任人，党支部书记需要有高度的责任心，肩负使命感，同时具有爱岗敬业，对工作负责，以及献身精神。在工作过程中尽职尽责，忠于职守，不断开创工作的新局面，以身作则，率先垂范，无论是在工作中，还是在日常生活中，党支部书记都要严格要求自己培养良好的生活作风，检点自己的言行，进而在一定程度上为全体员工树立榜样。 　　2.2 提高学习能力和综合素质 为了更好地完成党组织的工作，党支部书记需要不断强化学习，树立终身学习的理念，在读书方面下苦功夫。尤其是邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观等知识方面的学习。只有不断夯实理论基础，坚定理想信念，同时对党和国家的大政方针政策的实质与内涵做到科学地理解，进而才能在一定程度更好地把握好工作方向。通过巩固和强化公司生产经营、工艺技术等方面的学习，不断丰富自己的专业知识，提高自身的政治素质和文化素质，进而更好地做好本职工作。 　　2.3 增强调查研究能力 在日常工作中，党支部书记要不断提升自身的调查研究能力。因此，需要不断深入基层干部员工之中，通过全方位、多层次对员工的需求进行了解，在实践中不断了解、熟悉情况，对发现的新情况、新问题等，利用科学知识，不断地进行研究