就业工作中需要这些创新的思考.docVIP

就业工作中需要这些创新的思考 　　本文作者根据长期在劳动保障系统工作的经验及参加相应工作培训的体会，就当前的就业工作提出了思考和建议。本刊择发其主要观点，意在今后能够征集到相关的稿件，为实践者提供一个展示工作经验的平台，为理论工作者创造一个发表见地的空间，共同促进就业工作朝着更好更快的目标发展，为构建社会主义和谐社会奠定基础。 　　 　　◎责任体系 　　努力增加就业岗位，控制失业率，是各级政府重要责任。完善促进就业政府体系就是要进一步明确和加大政府在就业工作中的责任。 　　――要真正落实政府就业目标责任制。责任制作用关键是要层层落实，认真考核，兑现奖惩。不仅要表彰成绩突出的单位，而且要表彰和奖励对就业贡献较大的业主和个人，形成为就业作贡献光荣的社会风气。 　　――要制订落实促进就业的扶持政策。要落实有关部门兑现政策的责任，对符合条件而不予兑现政策的部门和责任人，要建立责任追究制度。 　　――要建立政府促进就业基金，纳入财政决算。根据就业任务的实际需要和财力状况，明确每年的就业经费预算数，专项用于促进下岗失业人员的再就业。 　　――要在完善促进就业政府责任体系的基础上，要积极构筑促进就业的社会责任体系。在强调政府承担促进就业首要责任的同时，充分发挥各类人民团体、各种经济组织、各个新闻媒体以及各级社会管理层面的积极作用，将促进就业的政府责任变为政府主导的社会责任，以进