让生命与使命行(上报市所).docVIP

PAGE PAGE 7 让生命与使命同行 ——**卫生监督工作纪实 二0一二年元月 卫生监督员，共和国的健康卫士，一个神圣而庄严的职业，从穿上制服的那一刻起，就注定与责任、与奉献、与牺牲结下了不解之缘，在这个光辉形象的背后，更多的是忠实于人民的利益，默默奉献。***区卫生监督所自2003年成立以来，每名卫生监督人就时刻在心里提醒自己：人民的利益高于一切，人民的生命安全高于一切，要执法为民、公正执法，要用青春和智慧去追求、去探索、去创造、去奉献，肩负起时代赋予的光荣使命，为保障人民卫生安全努力奋斗，做一名优秀的卫生监督员。 提升能力，塑良好形象 ***区卫生监督所十分重视卫生监督队伍建设，强化卫生监督员的内部管理和自身素质的提高，采取“请进来、送出去”等形式，派卫生监督员积极参加省市组织的各类业务培训班，邀请省、市有关部门的专家亲临授课，到兄弟单位观摩学习；定期开展集中学习、案例讨论等形式开展自我培训，为提高卫生监督队伍整体素质，适应新形势下卫生监督执法的要求打下良好基础。2007年和2011年两次参加市总工会和市卫生局联合主办的卫生监督执法技能大赛，获得医政专业、公共场所专业及总成绩第二名的优异成绩。通过一系列的培训学习，卫生监督员的业务素质和执法水平有了明显的提高，卫生监督执法活动更加规范、合理。加强卫生监督内部法制稽查，定期对各科室进行内部综合稽查，从监督员出勤、卫生监督着装、办公室禁烟、监督员工作日志、卫生行政许可审批、举报案件处理、卫生监督信息录入等方面加强内部稽查考核，并将稽查情况形成书面记录反馈各科室，对在稽查中发现的问题责令各监督科室限期整改。坚持把反腐倡廉贯穿于日常工作的各个方面，认真实施党风廉政建设责任制，全力运行“阳光工程”，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，层层签订目标责任书，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。努力打造一支适应新形势、新任务要求，政治合格、作风过硬、业务精湛的卫生行政执法队伍。 卫生监督协管工作健康推进。2009年，在乡镇卫生院设立兼职卫生监督员4名，2010年在全区47家社区卫生服务机构设立了49名公共卫生信息员，明确工作任务与职责，协助卫生监督员进行日常监督。 提升境界，工作出亮点 ***区卫生监督人深知肩上的责任有多重，奋战在职业、放射卫生现场，医疗卫生单位、千万家宾馆、酒店。不知多少次，放弃节假日，严查违禁食品；不知多少次，在烈日下监督，汗水湿透衣襟；更不知多少次，日夜奋战在保卫重大活动的卫生安全现场。每一次卫生安全事件都在提醒着卫生监督人：卫生监督工作只有起点，没有终点。唯有做好卫生监督工作，社会的卫生安全才会有保障、有收获、有幸福。经过全体监督员几年来的开拓进取，锐意创新，***区卫生监督实现了“到边到底”。 创新服务方式，卫生行政许可工作规范有序。推出“提前介入服务制”，保护、引导企业良好发展。开辟绿色通道，实行联合审批 、集中优先办理、特事特办、急事急办等服务，改进服务质量，更好的优化发展环境。严格执行行政许可一次性告知制、首问负责制、限时审批制、AB角责任制和公开承诺制，坚决杜绝“四难”和“四乱”现象，实行“四心”（用心、爱心、耐心、细心）服务，切实提高工作效能和服务质量。对卫生许可申报及许可材料进一步规范，许可材料全部网上下载，极大的方便了服务对象。针对企业自身培训力量薄弱的现状，在常规培训的基础上，深入企业内部开展专项培训，快速有效的提高了从业人员综合素质。多家企业分别给区卫生监督所赠送锦旗，称赞“执法到位 服务到家”。 创新管理方法，公共场所量化分级管理信誉度等级公示制实现新突破。从2009年起，多措并举促进公共场所量化分级管理信誉度等级公示制扎实开展。一是多次组织全所卫生监督员进行公共场所量化分级管理知识培训和《公共场所卫生管理条例实施细则》宣传培训，使全体卫生监督员熟练掌握量化评分表的内容、使用方法和新《细则》。二是分层次开展公共场所负责人动员、培训会，发放《公共场所卫生管理手册》，组织观看教学光盘、现场观摩示范，调动企业积极性。三是加大督导指导的力度，实施量化分级工作实行动态管理。目前全区住宿、美容美发、游泳场所量化分级率达100%。积极协调区工商局将7类25种公共场所卫生许可作为前置审批条件，对符合条件的餐饮单位发放了公共场所卫生许可，并实施量化分级管理。 创新监管模式，部门配合，上下联动，极大的震慑了违法行为。***区卫生监督所一直将打击非法行医，规范医疗市场作为重点工作之一来抓，先后开展了“规范基层医疗服务市场，保障群众基本医疗安全”专项整治行动、“迎和谐全运，服务百姓健康，规范依法执业，打击非法行医”专项行动、“打击非法行医，净化医疗市场”百日专项行动等多项专项整治，***区委、