[精]住院医师规范化培训考核管理研究报告.pptVIP

* * 2. 1培训人员条件 医学本科及以上学历的应届毕业生 自愿参加 身心健康，体检合格 理论考试和面试成绩合格 2.2培训学科 1 内科 11 医学检验 2 外科 12 口腔 3 妇产科 13 皮肤科 4 神经内科 14 精神科 5 全科医学科 15 麻醉 6 眼科 16 药学 7 耳鼻喉科 17 肿瘤 8 急诊 18 护理 9 康复 19 行政管理 10 医学影像 招生录取程序 确定招生人数 招生宣传 网上报名、学科选择 入学考试 入学登记、岗前培训 入学考试 专业理论 40% 综合面试 60% 英语口语 20% 专业提问 50% 表达能力 15% 沟通能力 15% 2.3培训考核体系 岗前培训—理论课程学习与考核—临床技能培训与考核 岗前培训 加强岗前培训(集中一周，培训后考核) 法律法规 职业道德 医疗制度 医患沟通 临床基本技能 理论课程学习 检验与临床知识 重点传染病知识 案例分析讨论 循证医学 医院感染 第一年 第二年 第三年 病历书写 公共 英语 公共英语 医学英语 医学 英语 《体格检查》 《心肺复苏》 《重点传染病知识》《检 验与临床》《循证医学》 等课程学习 课程学习 2005年起至今，坚持邀请重庆医科大学外籍教师每周1- 2次对规培医师开设《医学英语》、《公共英语口语》等 课程，所有课程学习均免费 英语学习 学位课程学习 住院医师规范化培训学员可利用周末和晚上学习研究生 学位课程，最终通过国家英语考试者，可在职申请硕士 或博士学位 完成第二阶段培训并获得学位者可以参加公招考试获得 留院资格。今年有4名学员通过此种方式正式进入本院 规培医师工作由轮转科室按医院规定安排工作日和节假 日，每月轮转科室根据学员出勤及工作表现情况填写月 工作考核表并上报教务处 轮转考核 规培医师每轮转完一个科室，科室对轮转期间的学习工 作情况进行考核，并记录在轮转手册上 日常考核 临床技能培训与考核 第一阶段结束后，由医院组织督导专家、科主任、科内 高年资医师，按高年资住院医师要求进行考核 阶段考核 第二阶段结束后，由医院组织督导专家、科主任、科内 高年资医师，按低年资主治医师要求进行考核 综合考核 考核程序 提前公布考核人员名单、考核科目及内容 核对信息资料，上交考核资料 核对课程学习情况、轮转手册 最终确定考核人员名单、考试日程安排 组织考试 成绩通过后发证 考核内容 医疗法规 病历质量 专业外语 专业理论 临床技能 规培医师（技能）考核情况 规培医师（技能）考核情况 三、住院医师规范化培训体会 应具备正确的观念 专门的培训组织机构 不断健全制度 加强培训管理 　PPT（全名：PowerPoint）是美国微软公司出品的办公软件系列重要组件之一（另外还有Excel、Word等）；最常用的就是用来制作幻灯片。MicrosoftOfficePowerPoint是一种演示文稿图形程序，该软件是功能强大的演示文稿制作软件；可协助用户独自或联机创建永恒的视觉效果；它增强了多媒体支持功能，利用该软件制作的文稿，可以通过不同的方式播放，也可将演示文稿打印成一页一页的幻灯片，使用幻灯片机或投影仪播放，可以将演示文稿保存到光盘中以进行分发，并可在幻灯片放映过程中播放音频流或视项目列表; 新增项目; 修改项目; 删除项目; 项目授权; 项目任务统计; 项目资源管理; 项目进度管理; 项目任务包管理; 项目文档管理; 项目费用管理; 项目归档; 项目查询; 当前任务; 项目统计分析。 　　4. 库存管理——掌握库存的动态流动状况，减少库存资金的占用，加强资金的合理使用。 　　选择“库存管理”模块后，在主菜单下将出现库存资料维护、入库、出库、库存查询、仓库资料维护、业务类型维护、货物单位资料维护几个子菜单。左方出现“存货管理”模块的树状结构的库存分类信息。右边会出现库存列表，当没有选择库存分类的时候，库存资料列表将显示所有库存项目，按录入时间排序;在选择某个分类的时候，将显示该分类下的库存列表，库存列表会把当前的库存数量显示出