领导者“滥情的17种表现.docxVIP

领导者“滥情”的17种表现 一、拯救 　　人际界线不清最典型的表现就是把别人的事当成自己的事，过分热心，过分卷入，过度干涉，过度保护，以拯救者或救世主自居，具有过强的监护人和主人翁精神，把帮助别人当成自己的 HYPERLINK /wiki/%E8%B4%A3%E4%BB%BB \t _blank 责任和义务。 　　母亲对待婴儿常常就是如此，因为婴儿没有自理 HYPERLINK /wiki/%E8%83%BD%E5%8A%9B \t _blank 能力，确实非常 HYPERLINK /wiki/%E9%9C%80%E8%A6%81 \t _blank 需要母亲的关心和保护。孩子长大以后，母亲如果还是这样对待孩子，将对孩子的成长非常不利。但是，许多母亲并没有随着孩子的长大而改变这种 HYPERLINK /wiki/%E8%A1%8C%E4%B8%BA%E6%A8%A1%E5%BC%8F \t _blank 行为模式。她们继续无微不至地关心孩子，替他做所有的事，插手他的学习、工作、生活、交友、恋爱、婚姻。相对来讲，父亲较少扮演拯救者的角色，这是因为男性的人际界线一般比女性清，人际距离较远。一个家庭，如果以女性居多，人际界线通常都是模糊不清的。反之，如果以男性居多，人际界线会清楚一些。 　　 HYPERLINK /wiki/%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%BF%83%E7%90