全镇青年教师培训的计划.docxVIP

全镇青年教师培训计划 　　一、培训目标　　我镇现有35周岁以下的青年教师近60名，他们各自奋战在教育教学最前沿，他们健康向上，精力充盈，才智过人，他们是一支推动学校教育发展，丰富学校文化内涵的一支强有力的生力军，他们是我镇学校教育的宝贵资源。对他们进行有组织、有目的、有计划的培养是全镇师资培训的重点。　　让青年教师在培训中：塑造完美人格；拥有伟大精神；热心教育实践；践行爱的教育；养成学习习惯；学会教育思考；具有创造品质；建立交流平台；建设和谐团队；振兴沙河教育。　　二、基本要求　　1、职业品质　　自觉遵守教师职业道德，培养自己的职业自觉，懂得个人才华、创造力、个性品质始终居于道德修养、群众威信之后，认真履行岗位职责。　　树立主人翁意识；讲大局，重效率，个人意志要服从于教育发展需求，服从于学校文化建设，服从于公共关系秩序。　　善将自己的情感与行为自觉融入学校的发展意志中来。　　勤于自省，检视自己的思想、言行，能够开展批评与自我批评。　　2、规范力　　遵循省市规范管理规定，规范镇校师训工作。　　规范制度：建立科学、全面、规范、有现实效能的学校制度体系。　　规范育人：主动承担班主任工作、落实学科德育　　规范课程：严格执行国家、省课程计划，开齐开好各门课程　　规范教学：将教学工作的每一个环节、每一个细节做实、做规范　　规范教研