集团公司人事档案管理制度（试行版）.pdfVIP

集团公司人事档案管理制度 第一章 总 则 第一条 为了规范集团的人事档案管理工作，加强对人事档案的收集、补充、 鉴别、汇总整理、借阅、借用、转递、保管等工作流程的内部管理监控，维护集 团人事档案的规范性和保密性，根据国家人事档案管理法律法规和集团档案管理 制度等有关制度，结合集团人事档案管理工作实际，特制定本制度。 第二条 本制度适用于集团系统内部人事档案管理工作。 第三条 本制度明确集团人力资源中心负责集团总部人事档案管理工作，对 各地区公司、下属公司人事档案管理工作进行业务指导和检查，并自觉接受集团 档案中心的业务指导、监督和检查。 第二章 档案管理人员工作职责 第四条 集团人力资源中心设立人事档案室，安排专职管理人员，负责对人 事档案的收集、补充、鉴别、整理、借用、借阅、转递、保管、规范等管理工作。 第五条 集团人事档案管理人员工作职责： （一）严格遵守 《中华人民共和国档案法》和保密制度，保护档案的安全， 不得泄露档案内容，做好人事档案的安全保密、保护工作； （二）根据集团公司人事档案工作具体情况，完善各项必要的规章制度，坚 持原则，严格按