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护生职业人格特征及培养的策略 　　摘要：文章通过对国内护生职业人格特征调查相关文献的研究，了解了优秀护理人员的人格行为特征，并提出了相应的护生职业人格的培养策略：重视护生入学前个性特征的筛选；做好护理职业生涯规划；塑造护生具有良好的仪表、行为举止以及较适宜的个性特征；培养护生具有稳定的心态和良好的社会适应能力等等，为选择、培训和发展护理人才提供科学依据。 　　关键词：护士；护生；人格行为特征；培养策略 　　中图分类号：G424.1 文献标识码：A 　　文章编号：1674-1145（2008）-35-0071-02 　　 　　职业人格是由人的生活环境、所受的教育以及所从事的实践活动的性质所决定的。良好的职业人格一经形成，往往能使自己正确的职业观成为一种自觉的行为表现，在复杂的社会环境中，能够表现出较强的心理承受力和积极的处世态度[1]。护士作为一种职业群体，在长期的护理实践活动中，形成了稳定的、独有的特质模式，即护士的职业人格，护士的工作态度、行为方式及成就的获得都与人格特质有某种联系。大量研究表明：人格是预测个体职业成就的重要指标之一。因此，护士职业人才的选拔和培养，不仅要考虑一定的专业素质，还要求具备良好的心理素质和人格特质才能提高职业适应能力。随着医学模式和人类健康观念的转变，护士社会职能不断增强，对护士提出了更高的要求，要求其有健全的心理状态、完善的职业人格。职