行政部门岗位职责【精选】.docVIP

O(∩_∩)O 第一节行政部门工作职责 行政部职责范围 行政部受行政总监领导，直接向行政总监报告工作。部门职责如下 部门协调 各职能部门的关系协调。 建章立制 建立各项规章制度并检查实施情况，促进各项工作规范化管理。 资料管理 负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，沟通内外联系和上下联系。 4、会议管理 公司会议组织、记录及记录归档工作 5.?证照管理 公司证照管理。 6.?福利管理 ①制定员工福利制度，并经批准后实施。 ②福利制度的研究、修订、改进等。 ③福利事项的办理。 ④福利工作总结、分析和改进。 ⑤退休、抚恤制度的制定及办理。 7.?文件控制 ①发文制度及行文程序的拟定和实施。 ②公司文件发放 ③文件与资料登记、编号、发行、保管、维护等。 ④过期文件的处理。 ⑤文件汇编。 ⑥文件与资料的有效控制。 8.公司公共关系维护和改善工作 ①内部公共关系的建立和维护。 ②外部公共关系的建立和维护，包括与政府部门、同行、社区、新闻媒体等公共关系。 9.行政监察 ?对公司内各部门的行政管理工作进行定期与不定期检查与考核。 10.其他职责 ?与行政部工作相关的职责范围和工作内容。 二、行政部日常工作细则 ①负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况和反馈信息； 搞好各部门间相互配合，综合协调各部门的工作；对各项工作和计划进行督办和检查。 ②严格执行公司规章制度，