政风建设实效评估的方法的研究.docVIP

政风建设实效评估的方法的研究 　　摘要：政风建设事关政府形象和民心向背。通过对全国各地政风建设内容、目标和步骤的梳理，对政风建设实效评估方法进行了探讨，提出在评估时要坚持具体化、量化、对比化的原则，运用听证考核、监督检查、群众调查等多种评估方式综合考核政风建设效果。在评估中注意尽量避免评议主体间的相互影响等问题，以更加科学、公正、规范的评估来进一步促动政风建设。 　　关键词：政风建设；实效评估；民主评议；评估方法 　　中图分类号：C3文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2011）31-0100-02 　　 　　孔子曾说过，“政者正也”。为政者首先要有良好的作风，这是凝聚党心民心的巨大力量，是党和国家事业兴旺发达的关键所在。党的十六大以来，全国各地各级政府切实贯彻从严治政方针，以民主评议为抓手，大力加强政风建设，推动机关作风进一步改进，政府职能进一步转变，依法行政进一步深化，机关干部和工作人员对群众的感情、对工作的激情进一步增强。 　　一、政风建设内容及实施步骤 　　政风，就是政府部门的工作作风。它是与公共权力相联系的概念。从广义上看，包括执政党、国家机关、国家立法司法机关以及国家垄断的企业及服务性行业的工作作风。政风建设涉及面广、关注度高，是一项艰巨复杂的系统工程。政风建设大致涵盖七大方面内容，涉及履行职责、执法公正、政务公开、守信践约、办事效率、服务态度