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科室主任责任书 篇一：三甲医院科室主任目标责任书　　三甲医院　　科 室 主 任 目 标 责 任 书　　（二〇一六年度） 　　责任科室：普外科 　　科室主任目标责任书 　　根据《三级综合医院评审标准》和省市主管部门对综合医院的管理要求，按照医院院务会确立的 年度工作总目标，现制定出各科室 年度工作计划，以目标责任书的形式下达，作为科室年度的重点工作要求和绩效考核内容。 　　一、目标责任期限： 年月日至 年月日　　二、责任：　　1、在院长的领导下，承担本科室工作职能，完成医院工作任务，不断提高管理水平。　　2、履行岗位职责，带领全科保证工作正常开展和完成任务质量要求，有计划地全面完成年度责任目标。　　3、自觉接受上级机关、主管领导的检查和各科室的监督，遵纪守法，按章办事，严于律己，诚实守信。　　三、权利：　　1、医疗指挥权：具有本科各项医疗活动和医疗事项决策指挥权；　　2、技术决策权：有权根据本科的具体情况，选择本科的科研方向或科研项目，并向上级主管部门提交论证建议；　　3、人事管理权：有权安排科室医务人员的工作与任务，全面考核科室人员，在调职晋级等方面，向有关部门提出推荐；　　4、经营管理权：根据科室工作和经费投入与产出效益，对开展的技术工作和项目进行决策；　　5、绩效考核和绩效工资分配权：对科室员工的绩效进行考核和二次分配权。　　四、目