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新型职业农民培训理念转变的探讨 　　摘要 实现农业现代化必须要培育一批新型职业农民，为此国家相继出台了一系列新型职业农民培育政策，各地也在探索出台新型职业农民的认定标准，但就目前来看，存在培训效果低效问题。本文进行了简要的归因分析，认为其深层次的原因是培训理念存在偏差，即培训过度强调了新型职业农民的职业适应性特征而忽略了其胜任力特征。因此，胜任力要求下的新型职业农民的职业培训是培训理念的必然转变。 　　关键词 适应力；胜任力；新型职业农民；培训 　　中图分类号 G725 文献标识码 A 文章编号 1007-5739（2015）18-0337-01z 　　加强农民培训，培育现代农民，努力培养出符合现代农业发展需求的高素质职业农民，对全面深化农村改革、实现农业现代化和社会主义新农村建设都具有重要意义。新型职业农民已将农民从身份定位转变为职业的定位，新型职业农民培训是农业现代化、农民职业化、农业专业化的一个基本保障。在农业技术推广应用、社会主义新农村建设中，新型职业农民培训的重要性已经取得了广泛共识[1]。应该把新型职业农民培训看成是新型职业农民培育的岗前职业培训、岗后的职业能力提升培训和后续的继续教育培训。培训的目的是使培育对象了解新型农民的职业特点和要求，掌握基本的农业现代化和农业经营、农业生产管理等方面的知识、技能和方法，树立农业现代化、农民职业化的思想。作为开发农村人力