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提高公路造价执业人员综合的素质 　　【摘要】随着经济建设和市场经济的发展之需，我国的造价管理模式已由政府直接干预的指令性管理方式向指导性为主的宏观管理、间接管理方式逐渐转变。伴随着造价执业人员数量上的增长，造价执业人员“质量”问题越来越突出。 　　【关键词】造价执业人员素质培养 　　引言 　　在当前高速发展的新形势下，如何全面提高公路造价执业人员的全面综合素质，更好地为国家经济建设服务是我们研究的重要课题，下面我从五个方面谈谈自己的初浅见解。 　　一、造价执业人员的综合素质 　　造价执业人员综合素质包括：专业能力过硬，知识层次高，遵守各项法律法规，具有专业创新思路和前瞻性等。造价执业人员素质的培养，应从不同方面、不同层次去考虑，具体应做好以下几个方面的工作： 　　1、培养专业素质和执业素养 　　作为从事公路造价的执业人员，不但要掌握公路工程设计、施工、结构等方面的专业知识，还要熟知公路工程经济方面的专业知识。此外，还应不断更新知识结构，运用各种新知识、新材料、新技术，必须是要既懂经济、又知技术，同时具备计算机知识和操作能力的复合型人才。 　　2、确定素质目标，制定专门的素质培养计划，有步骤、组织地进行实施 　　2.1培养计划要有针对性、实用性。每年应根据实际情况制订相应的培训计划和内容，由各盟市公路造价管理部门组织统一实施，培训内容应体现编审能力的深度及其他知