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提高劳动者的素质,促进高质量就业 　　提高劳动者素质 　　政府在行动 　　人力资源和社会保障部副部长杨志明说，目前的2.5亿农民工大多是普工，让他们成长为技工，现实的选择是技能培训。“我们对农民工培训实施‘168’计划，一年培训600万人，给予每人800元的培训补贴。”杨志明表示，在我们这个人口众多的发展中国家，要下决心走出一条量的增长和质的提高同步发展的就业新路。 　　工会在行动 　　来自全国总工会的统计数据表明，仅2011年一年，各级工会就组织技术培训班7.5万次，开展的岗位练兵和技能比赛吸引了3340万人次职工参赛，共有506万名职工通过这些活动晋升了技术等级。 　　研究者还发现一个变化：越来越多的非公有制企业及其职工参加到劳动竞赛中来，只因“无论是企业还是职工，都在劳动竞赛中受益”。 　　企业在行动 　　十八大代表席秀海介绍，为提升职工技能，胜利油田建立培训基地，举行职工技能大赛、技能对抗赛、技术拉力赛；为帮助青年工人快速成长，开展传帮带活动，鼓励技能大师带徒弟……席秀海说：“想方设法开展活动，目的就是提高职工队伍的技术素质和创新能力。” 　　政府实施就业优先战略 　　就业关系到个人的家庭幸福、社会的繁荣稳定和国家的长治久安。我国是世界上人口最多的国家，在拥有众多劳动力的同时也亟须众多的就业岗位。虽然经历了种种考验，我国就业事业始终大步向前迈进。