警惕网络舆论的.pptx

警惕舆论的“道德绑架”现象道德绑架道德绑架是指以道德违砝码，要挟个人或者众人不得不做某些事情。所谓的“道德绑架”。只可能是在用圣人的标准要求普通人，用美德来要求道德义务，或者混淆政治义务和道德义务的情况下才成立。在我们生活周围存在着道德绑架行为，比如：“大的就得让小的”、“惨的就该被优待”等等。目录（一）案例导入（二）案例剖析（三）由案例引发的思考（一）案例导入事例一：南通出台全省首部公务员道德和诚信规范令人瞩目 “八小时外”，要严管更要善管 我们都知道“弘扬社会公德、职业道德、家庭美德”，关于公务员道德的规定，这是最标准的“版本”。然而，近年来，这样的“版本”出现了“具体化”、“琐碎化”的倾向， 比如：南通市出台全省首部公务员道德和诚信规范，明令禁止40种不良行为。包括“对配偶是否忠诚”、“有没有婚外情”“不得罔顾群众安危，不见义勇为”、“夫妻关系不佳、邻里关系不睦不得提拔”等纷纷进入考核的视野。 事例二：“官员下海，说走就走引争议“2015年9月6日，原山东省济宁市委书记、市长梅永红辞任山东济宁市职务并获得同意。2015年9月13日，“辞官下海”一周之后的梅永红。以深圳华大基因库负责人的身份出席了华大基因在新疆的一个活动。首次以企业界人士身份亮相后，相关的争议接踵而来。有人猜疑官员下海的动机，认为官员下海是一种明目张胆的钱权交易，有对“权利二次开发“的嫌疑，也有人猜疑官员任职期间有违法行为，辞职下海是为了躲避查处，又或者是群众不满意该官员的工作能力等等。（二）案例剖析　在事例一中，对公务员的道德考核，“不得罔顾群众安危，不见义勇为”、“夫妻关系不佳、邻里关系不睦不得提拔”等条款的出现，使得“道德标准”沦为“道德绑架”。　首先，身为公务员固然要有扶危助困之心，但在歹徒凶狠、情势凶险的场合下，要求公务员舍弃自己的生命见义勇为，显然有失武断。其次，夫妻关系不佳，邻里关系不睦，原因可能是双方的，只把责任系于公务员一方，显然有失公允。此外，严管公务员，固然要抓“小”，关注其“八小时”以外的问题，关注其“私德”问题，但更要抓“大”，抓好公务员的作风问题、廉政问题、亲民问题等。在“八小时外”看没看黄色录像等一些具体问题上“着墨过多”，而在公务员退出机制的建立与否等大事情上踌躇不前，这种“琐碎化”现象应该避免。　这就告诉人们，严管公务员道德，也必须实事求是，既不能把道德底线当成“道德标杆”，把人人都要遵守的道德底线堂而皇之地作为公务员的道德标杆，更不能把道德标准变成“道德绑架”，以过高的标准和要求强加给公务员。在案例二中，官员作为公众性人物，处于被关注的地位，其一言一行都极容易被公众关注并解读。人们习惯于站在道德的制高点对人横加指责和妄加揣测，正如台湾美籍明星范玮琪因在9月3日在微博上晒儿子而没有晒阅兵，就被很多网民暴戾地指责和谩骂一样，公务员的辞职也被仇富、仇官的阴暗面所笼罩。在网络空间，舆论的参与广度、传播速度空前增强，对塑形社会道德发挥了前所未有的作用。但同时，道德被放大化、唯一化、绝对化的现象也十分突出，主要表现在以下几个方面：（一）标准过高，强加于人（二）只讲奉献，不讲利益（三）强调主观，忽视客观（四）只问强弱，不问是非（三）由案例引发的思考首先：道德具有排他性，道德感过强，容易认为观点不一致的人一定是“道德有问题”，加深群体的对立。“道德指责”的泛化会影响对问题的客观研究、分析，将解决问题的手段简化成“批评教育”。而过分强调道德因素，还容易滋生道德贩子和伪君子。比如2009年湖北荆州“挟尸要价”刺痛了许多人，在谴责打捞者“唯利是图”的同时，也应反思，既然当地遗体打捞有一定需求，有关部门就该建立打捞队伍，完善行业监管体系，从根本上解决“讨价还价”问题。而且，即便是主观问题往往也有客观原因。最后：一个社会的文明程度，取决于他的包容度。当有一天，公务员真正成为一种普通的职业，公务员的“进出“不被有色眼镜看待，这个社会才是真正意义上构成了文明与和谐。笔者想，或许此次梅永红的辞职，是开拓文明社会的重要一步，我们对贪污腐败绝不宽容，但应该给公务员的职业选择多点宽容。