数据时代下国企会计信息失真成因分析及治理对策的思考.docVIP

数据时代下国企会计信息失真成因分析及治理对策的思考 　　【摘 要】随着大数据时代的到来，数据信息呈爆炸性增长，会计信息的利用程度对处于经济发展中重要地位的国企而言也越来越高，但由于制度的缺陷、会计职业道德的弱化等原因，领导授意、会计人员利用信息系统徇私舞弊时有发生，极大地破坏了市场竟争秩序，成为影响国企经济健康发展中的突出问题，本文通过分析国有企业会计信息失真的成因，从各个方面改革入手粗浅提出综合治理对策思考。 　　【关键词】国企;会计信息;失真;成因分析;对策 　　 在现代社会经济生活中，国企是社会经济发展中不可忽视的一支重要力量，而各种大量的会计信息作为会计工作基石也已构成了整个社会经济有效运行的重要基础，它要求客观、公正、准确地反映反映企业实际的生产经营情况、财务状况，其真实性是保证信息使用者做出正确决策和评价的的基本前提和条件。随着大数据时代的到来，人们对会计信息质和量的要求都在不断提高，但一些国企利用错误的会计信息，误导经济行为，损害各方利益，导致企业亏损，扰乱经济秩序，诱发经济犯罪，给社会经济带来很大的危害，本文旨在透过国企会计信息失真的表现形式，分析其失真成因，从各个方面入手，提出防范及综合治理信息失真的对策思考。 　　一、数据时代下国有企业会计信息失真的具体表现形式 　　 会计信息是指会计主体按照国家统一的会计制度向会计信息使用者提供的有关企业状况的信息，是企业从会计视角所揭示的经济活动情况，包括企业的财务状况、经营业绩和现金流量等。数据时代下，国有企业会计信息质量上主要存在规范性失真、操作性失真、技术性失真、违法性失真，失真表现形式如：费用摊销或计提折旧、存货的计价等会计方法人为操纵，会计虚开发票导致的销售收入不实，人为调节期间损益，隐瞒或虚报经营成果，原始凭证不合法，伪造或变造会计资料，信息系统内交易删除或内外两套账等等会计信息失真现象。 　　二、国有企业会计信息失真的成因分析 　　 （一）来自企业领导者的压力及自身利益驱使令会计行为不具有独立性 　　 会计人员与国企利益息息相关，会计人员、会计负责人为国企中高层领导聘用，其报酬及职位升迁为领导所左右，导致会计行为方式容易按领导意图操作，不具有独立性，加上利益捆绑，徇私舞弊，为其服务而出现“经理利润”、“厂长利润”，不能如实反映企业的真实业绩。 　　 （二）来自内控制度缺失或监管漏洞留下的舞弊的空间 　　 部分国企内部稽核、内部牵制等内控制度不健全，没有很完善的监督机制，工作责任不清晰，社会监管不够，内部审计部门由于审计人员配备不足及素质不高而形同虚设，一些注册会计师业务素质较低，从业经验不足，不能辨认真假，更为低质量会计信息留下了生存空间，加上利益驱使下社会中介机构不能客观公正的执业及很好地履行经济警察的职能，使有些经审计确认的会计信息仍缺乏可靠性。这些都留下舞弊的空间。 　　 （三）来自会计自身的业务水平和道德素质低下带来的操作规范失误 　　 由于国企用人机制的原因，存在任用非专业或专业技能水平不高的人员，在工作中处理相关业务时容易出现专业判断失误或计算操作等错误而导致的过失性会计信息失真，很大程度上影响了会计信息质量。会计从业人员的职业道德观念淡薄，责任心不强，公私不分，在国家、社会公众利益与企业利益发生冲突时，不能坚持原则而违背职业准则，违法乱纪、弄虚作假、谋取私利，为违法违纪行为出谋划策，甚至参与伪造、变造会计信息，从一定程度上干扰了国家正常的财经法律秩序，给国企带来了不可估量的损失。 　　 （四）来自收入分配制度激励机制的不适应经济发展引发的人为操纵 　　 由于国企收入分配制度还未完全适应市场经济的发展，各地区间，行业间收入差距加大，没有良好的激励机制引导，促使企业管理者对创造业绩的积极性不够，站在小众利益的角度铤而走险，人为授意操纵违反财经法纪做假账、设帐外账、私设“小金库”，提供虚假的会计信息。 　　 （五）来自社会环境和市场经济制度的不完善带来的企业自律意识缺失 　　 我国正处于经济转型阶段，会计信息的大环境离不开政府法律法规、市场监督机构行政制度的支持，当前《会计法》和《公司法》进行约束监督管理的监管体系尚不完善，没有一个成型的管理者市场，部分国企缺乏最起码的自律意识，恶意违规屡见不鲜，政府对国企决策层监管力度不够，且对管理无法量化评价，难以考核国企营利能力及强化国有资产的管理。 　　三、数据时代下国企综合治理会计信息失真的对策 　　 （一）建立会计内部监督、社会监督结合的监督机制 　　 国企应健全完善的内控体系，建立内部稽核制度和内部牵制制度，保障会计人员提供真实、完整、准确的会计信息，保障内审人员依法独立对会计工作和会计资料进行监督，以便更好地发挥企业的内部监督作用。在企业内部设置稽核工作岗位，