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职业生涯规划书作者：金梦生 职业生涯规划书 作者：金梦生 所在学院：土木与环境工程学院 系别：土木工程 班级及专业：道路与桥梁（2)班 日期：2013.11.28 　 　 目录 1.自我认知 　　1.1职业生涯规划测评 　　1.2 360度评估 　　1.3橱窗分析法 　　1.4自我认知小结 　　2. 职业认知 　　2.1外部环境分析 　　2.2目标职业分析 　　2.3职业素质测评 　　2.4 swot分析 2.5职业认知小结 3. 职业规划设计 　　3.1确定目标和路径 　　3.2制定行动计划 　　3.3动态分析调整 　　3.4备选规划方案 　　 内 容 一、自我认知 1、职业生涯规划测评（测评报告） 测验结果 测评维度 得分 满分 测评维度得分柱状图 外向程度 内向程度 注重事实和细节 注重想象和整体 注重理性和分析 注重感情和直觉 计划性和条理性 开放性和自由性 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 总体分析 你的测试结果是第9型 和平型、温和型、和谐型、维持和谐者、调停者。健康的第九型是非常善于接纳的、心胸开放、情感稳定、并且心平气和。他们接纳并相信自己和他人，态度轻松、从容的面对自己和生活。他们非常有耐心、温和、谦卑。他们内在有一颗纯真的心，是真正的好人，乐观、可靠、仁慈、支持别人。他们让人感到非常舒服，似乎有种稳定或治疗的力量。他们让团体和谐，使人群合聚。他们是很好的调停者、安慰者、以及支持者。他们高贵、安详、宁静，这来自于他们对自己的状况的接纳。 性格特点： 外向，爽直、多才多艺和有趣，总有没完没了的笑话和故事。他们善于通过缓和气氛以及使冲突的双方相互协调，从而化解紧张的局势。他们不会焦虑，因为他们是快乐的，享受和他人在一起的时刻。 很现实，他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。他们是好奇而热心的观察者，觉得理论和抽象的解释非常无趣。因为他们接受现在的一切，所以他们思维开阔，能够容忍自我和他人。 灵活、忍耐力强，实际，注重结果。喜欢行动而不是漫谈，当问题出现时，他们乐于去处理。他们是优秀的解决问题的人，这是因为他们能够掌握必要的事实情况，然后找到符合逻辑的明智的解决途径，而无需浪费大量的努力或精力。他们会成为适宜外交谈判的人，他们乐于尝试非传统的方法，而且常常能够说服别人给他们一个妥协的机会。他们能够理解晦涩的原则，在符合逻辑的基础上，而不是基于他们对事物的感受之上做出决定。因此，他们讲求实效，在情况必须时非常强硬。 　　活跃、随遇而安、天真率直。他们乐于享受现在的一切而不是为将来计划什么。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。 职场优势： 无忧无虑，属乐天派。活泼、随和、率性，能和同事迅速融入，善于处理人际关系； 执行力强，行动迅速，不喜欢空谈； 心胸豁达，具有很强的包容性。 职场劣势： 容易安于现状，可能缺乏比较长远的目标和人生规划，不喜欢规则以及被限制； 做事请缺乏计划性和条理性； 缺乏一些怀疑精神，做决定的时候不太考虑他人的感受。 发展建议： 在执行工作和任务的时候给自己制定自己的规划和行动的步骤，并且给自己设置完成的期限；学习与人建立比较深厚的友谊和交往，而不是仅仅停留在表面；尽管是一个友善的人，但是却没有进入到别人的内心，尝试站在别人的角度思考和看问题，理解别人的感受。 适合与外向、开朗，具有冒险精神和开拓精神的人共事；团队中看重执行能力，比较务实而不是务虚；组织氛围比较自由，没有太多死板的条条框框，工作任务最好是项目制，不是规定每天做什么。 适合领域： 贸易、商业、某些特殊领域、服务业、金融证券业、娱乐、体育、艺术领域等 适合职业： 企业家 业务运作顾问 个人理财专家 证券经纪人 预算分析者 技术培训人员 综合网络专业人士 旅游代理 促销商 手工艺人 新闻记者 土木工程师 工业工程师 机械工程师 贸易商 批发商 中间商 零售商 房地产经纪人 保险经济人 汽车销售人员 私家侦探 警察 餐饮、娱乐及其他各类服务业的业主或主管 特许经营者 自由职业者 娱乐节目主持人 体育节目评论 脱口秀 音乐、舞蹈表演者 健身教练 体育工作者 　　　 2、360度评估 优点缺点： 优点： 工作投入，勇于承担责任，具备高尚的职业道德； 　　做事贯彻始终，细心，准确无误，讲求秩序与和谐； 　　工作任劳任怨，务实，有良好的耐心； 　　做事意志清醒，对于细节有较强的记忆力； 　　工作中，温和，融通，理解别人的感受，不遗余力的支持同事； 　　乐于奉献，具备个