股权激励方案的要点分析 - 德衡律师.pdfVIP

知识产权业务中心 互联网投融资业务团队 主办       2016 年 8 月 19 日 ｜第 2 号  股权激励方案的要点分析 【研讨要点】 设计股权激励方案需考虑的五大要点 【研讨笔记】 股权激励，是指通过企业员工获得公司股权的形式，使其享有一定的经济权利，使其能够以股东身 份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而使其尽心尽力地为公司的长期发展服务的一种激励方 法。股权激励制度起源于 19 世纪 50 年代的美国。当时的家族出现难以克服的缺陷：很难保证每一 代都有优秀的人才，于是职业经理人应运而生。为了追求各自利益的最大化，以企业所有者为代表 的股东与主抓企业经营的职业经理开始了利益博弈，股权激励制度的出现，将股东