绩效管理的过程策略研究探究.pdfVIP

第 18 卷 现代教育技术 Vol. 18 2008 年第 3 期 Modern Educational Technology No.3 2008 绩效管理的过程策略研究 冀鹏飞 江 玲 （西华师范大学 教育技术学院，四川南充 637002） 【摘要】该文通过对组织运行过程中出现的绩效不良的问题及其成因进行分析，根据教学系统设计原理和 ADDIE 绩效管理 一般模式，构建了一个改进的绩效管理过程模式，并基于此过程模式给出了组织绩效不良问题的解决策略，以期能够推进绩效 管理的有效实施。 【关键词】绩效管理；实施；系统设计；改进 【中图分类号】G420 【文献标识码】A 【论文编号】1009—8097 (2008) 03—0026—03 一 引言 绩效差距即组织期望与