关于科学基金项目申请的汇报幻灯片课件.ppt

协调研究团队 队伍的相关性 研究能力匹配 各自对工作基础的预期贡献 未来研究分工 （八）研究队伍 ☆申请人和主要成员情况都要介绍 ☆背景情况尽可能具体，符合申请书要求 提出可预期、可量化、可“检查”的成果 尽可能量化的成果指标： 论文论著的数量与档次； 软硬件成果的具体指标； 拟申请发明专利的数量； 可能培养的研究生数量。 （九）预期成果 客 观（科学规律）判断过于主观片面，观点过于绝对化 谦 逊（科学态度）缺乏实事求是的骄傲，开拓进取的谦虚 严 谨（逻辑结构）对问题缺少梳理和组织，缺乏逻辑自洽 清 晰（内容层次）不同部分内容错位或混淆，层次脉络不清 通 顺（连贯呼应）“神龙见首不见尾” “半路杀出程咬金” （十）书面表达 二、申请和承担项目总数限为3项的规定： 具有高级专业技术职务（职称）的人员，申请（包括申请人和主要参与者）和正在承担（包括负责人和主要参与者）以下类型项目总数合计限为3项：面上项目、重点项目、重大项目、重大研究计划项目（不包括集成项目和指导专家组