就业指导服务工作平稳顺利进行处综合信息科被评 ... - 江西财经大学档案馆.pptVIP

学校深化人才培养模式改革 国家招生制度改革——各项政策更加严格规范 史上更难就业季——毕业生人数增加，经济下行 教育部直接监测管理高校就业数据 * * —招生就业处2014年工作总结 招生就业处 罗锐 二○一五年元月 精细管理 专业服务 确保阳光招生 保障充分就业 招生录取——扩大学校影响，争取优质生源 就业指导——提升学生就业能力和满意度 就业服务——服务单位招聘和学生求职 市场建设——增加学生就业机会，提升就业质量 2014年主要成绩 党的基层组织建设 学习型、服务型组织建设深入落实 荣获校机关党委“党的十八届四中全会知识竞赛先进集体” 邀请党校专家为全处同志讲授党的十八届四中全会热点问题 召开处专题民主生活会 “党的十八届四中全会知识竞赛先进集体”荣誉证书 社会治安综合治理 招生录取、就业指导服务工作平稳顺利进行 处综合信息科被评为校“2014年度办公室工作先进集体” 获得江西财经大学2014年综合治理通报表扬单位 一年来招生、就业指导、就业服务各项工作平稳推进 推进招生“阳光工程”， 营造公平、公正、公开的招生考试氛围 配合学校人才培养方案改革，施行按学院大类招生模式 坚持“阳光招生”，各项招生信息多渠道、全方位公开，营造良好招生考试氛围 招生录取 工作不断突破，思路不断创新，分数连创新高 一本省份继续增加，录取分数持续提升 省内优势明显，省外录取分数同比上年稳中有升 工作不断突破，思路不断创新，分数连创新高 招生录取 录取“最美考生”，强化社会责任，树立良好形象 廖进球书记为易政勇同学颁发录取通知书 朱虹副省长接见“夺刀少年”易政勇 招生录取 工作不断突破，思路不断创新，分数连创新高 在江西一本层次居省内之最 投档线文科544分、理科547分（比省一本线高出20分和21分） 学校2014年招生工作再获丰收 招生录取 工作不断突破，思路不断创新，分数连创新高 就业指导服务 2014届本科毕业生初次就业率88.27%，排名全省第二 常规就业率达61.09% 学校目标：常规就业率确保达到60%，初次就业率达88%以上 常规率目标 初次率目标 全省本科毕业生平均就业率 常规就业率 初次就业率 年终就业率 0% 20% 40% 60% 80% 100% 60% 88% 85.32% 61.09% 88.27% 90% √ √ √ 把握市场需求、创新方式方法，取得显著成效 为2014届毕业生举办专场招聘会409场，大、中型招聘会10场 提供就业岗位26597个（超出毕业生人数的4倍） 近3届毕业生当年该时间节点校园招聘情况折线图 就业指导服务 把握市场需求、创新方式方法，取得显著成效 大学生全程化职业发展体系改革： “一张网、两门课、两场比赛”相配套 “课程教育、学生行动和职业咨询”相促进 就业指导服务 把握市场需求、创新方式方法，取得显著成效 职业发展与就业指导类活动 生涯人物访谈大赛 直通名企—实习生选拔赛 江财职业大讲堂 求职能力提升工作坊 实习生经验分享会 求职故事分享 公务员招考培训 菁英训练营 举办的各类职业发展与就业指导类活动宣传海报 生涯人物访谈大赛合影 公务员培训 直通名企嘉宾点评 企业HR帮你看简历 江财职业大讲堂之银行访谈 菁英训练营活动体验--谁是强者 就业指导服务 把握市场需求、创新方式方法，取得显著成效 2014年主要工作 严格管理、优质服务，推进招考阳光工程 创新理念、开拓思路，推进招生方式改革 招生工作 夯实基础，挖掘内涵，完善制度建设，坚持阳光招生 学校领导招生期间视察招生现场 1 成立江西财经大学招生委员会 严格管理、优质服务，推进招考阳光工程 创新理念、开拓思路，推进招生方式改革 招生工作 积极配合学校人才改革，推行学院大类招生 学院按大类招生相关文件 精细化解答考生有关大类招生疑问 2 严格管理、优质服务，推进招考阳光工程 创新理念、开拓思路，推进招生方式改革 招生工作 进一步优化培养层次结构，提高在全国影响力 3 新浪网发布的我校退出高职招生信息 广东一本批次录取实现重大突破 严格管理、优质服务，推进招考阳光工程 创新理念、开拓思路，推进招生方式改革 招生工作 4 做好常规性工作，完善招生管理机制，实行差错“零容忍” 4 完善各项规章制度，并实行重大事项招生委员会集体议事制度 严格管理、优质服务，推进招考阳光工程 创新理念、开拓思路，推进招生方式改革 招生工作 优质生源基地 省内优质生源基地新增3所，共55所，发放建设经费171，000元； 省外优质生源基地新增28所，共71所，发放建设经费148，000