上海市建设工程检测机构检测奖评选评分表-上海市建设工程检测行业.doc

第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 5 页 附件3： 上海市重大工程检测立功竞赛先进评选表 先进检测机构及优胜集体 序号 项目 检查内容 检查记录 1 领导重视，组织健全 领导班子高度重视。党政领导担任竞赛领导小组组长，高度重视立功竞赛活动，并给予大力支持。 组织网络健全。设立竞赛组织机构，人员配备到位，遇有变动能及时调整。 相关制度完备。建立竞赛例会制度、检查考评制度，并正常开展活动；建立竞赛激励机制，并和奖惩挂钩。 2 目标明确，推进有力 有计划。围绕全市年度竞赛活动目标要求，制订年度竞赛活动计划，并经本单位竞赛领导小组或职代会审议。 有特色。针对热点、难点问题，结合检测行业实际，开展竞赛活动。竞赛主题鲜明，竞赛工作特色明显。 有检查。采用自查、互查、抽查和明查暗访等形式，全面、及时掌握竞赛活动情况，中途有检查，年终有考核。 有总结。及时总结竞赛经验，积极推广竞赛成果，既有阶段性小结，又有年度总结。 3 宣传发动，全员参与 竞赛宣传形式多样。及时上报竞赛信息和简报，通过采用发放竞赛资料、制作影音图片资料等形式进行宣传鼓动，重视舆论宣传和新闻报道。 竞赛气氛浓厚。现场悬挂旌旗或横幅、设立宣传栏、制作竞赛铭牌等，竞赛活动气氛热烈。 发动面广，员工参与率高。员工普遍知晓争创目标、竞赛主题和活动内容等方面情况，并能积极参与。 先进检测机构及优胜集体 序号 项目 检查内容 检查记录 3 宣传发动，全员参与 党建联建工作有力。积极探索和推进党建联建的新形式、新方法，在发挥党员先进性方面成果显著。 4 配合重大工程参与各方，提供优质检测服务 有客户满意程度调查和统计分析，客户满意程度高。 妥善处理客户抱怨，满足客户的需求。 提供检测服务有创新。 配合重大工程建设施工进度，及时提供检测报告。 5 检测工作 有专人对测量设备进行管理，并符合SCETIA301的要求。 严格执行《质量手册》。 检测环境和设施符合标准的要求。 检测过程符合标准和检测实施细则的要求。 原始记录和检测报告规范，采用统一表式。 统计报表和不合格速报上报及时、准确。 加入检测信息管理系统，按时上传数据。 6 检测技术先进 检测技术处于行业先进水平。 积极开展岗位练兵、技术比武和科研活动。 坚持检测技术创新，科技成果突出。  先进检测机构及优胜集体 序号 项目 检查内容 检查记录 7 诚实守信 检测工作应遵守“科学规范、诚实信用”的原则。 重合同、守信用。 8 否决指标 本年度中发生重大质量、安全事故，并造成严重后果的。 领导班子成员发生犯罪案件或严重违纪行为，受到处罚的。 检测行为不规范，导致严重后果的。 申报检测机构职工队伍出现拖欠职工工资、欠缴职工“三金”或不交纳综合保险金、出现群体上访等不稳定因素，造成一定影响的。 发生严重治安、刑事、经济案件，造成单位内部不稳定的。 优秀检测人员 序号 项目 检查内容 检查记录 1 思想作风 热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，拥护党的方针、政策，具有艰苦奋斗的创业精神，吃苦耐劳的奉献精神。 2 职业道德 热爱本单位、热爱本职工作，围绕本单位的竞赛目标全心全意为人民服务，自觉遵守各项规章制度和行为规范。?? 3 检测任务 按时保质保量地完成承担的各项检测任务，检测工作符合标准的要求。 检测工作有创新，在确保市重大工程的质量、工期等方面，作出突出贡献的。 4 企业管理 在提高企业管理水平方面取得显著成果者。?? 5 业务技术 认真学习文化知识，刻苦钻研检测技术，对工作精益求精。 在开源节流、降本增效、提高检测工作的效率等方面提出合理化建议的。 在建设工程检测方面，注重科技创新，达到国内领先水平的。 6 否决项 受党纪、政纪处分未改造好的。 当年被司法机关处罚或拘留的。 检测行为不规范，检测中有弄虚作假的行为。 优秀管理者 序号 项目 检查内容 检查记录 1 思想作风 思想重视，责任心强。 2 职业道德 热爱本单位、热爱本职工作，有全心全意为人民服务的思想，自觉遵守各项规章制度和行为规范，重视廉政建设。 3 组织协调 有效解决建设工程施工中的困难和问题，协调各种纠纷和矛盾。 4 管理水平 在提高建设工程管理水平方面取得显著成果，管理措施不断完善，管理方式不断创新。 5 业务技术 认真学习文化知识，刻苦钻研业务技术，对工作精益求精、任劳任怨，积极参加合理化建议活动。 6 否决项 受党纪、政纪处分未改造好的。?? 当年被司法机关处罚或拘留的。