县直机关团体企事业单位创建平安建设先行单位考9.docVIP

2010年县直机关、团体、企事业单位创建平安建设先行单位考评细则 考 核 方 面 项目序号 考核检查内容 评 分 标 准 检查方法 基准分 自评分 考评分 （一） 组织 领导 保障 措施 有力 36分 1 组织机构健全 1、未能成立或及时调整充实平安建设（综治）工作领导小组的，扣2分；2、未能下发有关文件明确领导分工与责任的，扣2分；3、对创建工作未确定专门的工作机构和人员（含联络员）负责的，扣2分。 听取汇报、查看文件、资料 6 2 工作部署落实 1、未能把平安建设（综治）工作摆上重要议事日程，主要领导未能亲自抓，分管领导未能具体抓，每年研究平安建设（综治）工作少于四次的，扣2分；2、未制定本单位平安建设（综治）年度工作计划的，扣2分；3、未能把平安建设（综治）工作实绩列入各级领导班子、领导干部考核重要内容的，扣2分；4、未能把平安建设（综治）工作作为党政主要领导和分管领导述职内容的，扣1分；5、党政主要领导作为本单位综治第一责任人，未能把综治责任书层层分解、细化，落实到科室和基层单位，并与下属单位未签订综治目标责任书（没有下属单位的除外）的，扣2分。 听汇报，查看有关文件、资料和领导的述职报告。 10 3 经费保障到位 1、平安建设（综治）日常工作经费及人防、物防、技防经费未列入单位财务预算安排的，扣2分，未能到位的，扣2分；2、未能积极协助辖区综治委（