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企業倫理建設 一、倫理與道德 　　首先要對倫理與道德這兩個概念先有些瞭解。一般來說，倫理和道德都可以看作同義詞，基本上表示的涵義是一致的。 　　“倫” 是指人的關係，即人倫，“理”是指道德律令和原則，所以倫理是指人與人相處應遵守的道德和行為準則。而西方主要是指風俗、風尚和性格等。道德的基本在實際運作中和倫理並沒有什麼區別，只是在學術上才有一些研究專家根據自己的需要而作區分。執照施泰困曼教授的觀點，道德是指一定的文化界域內占實際支配地位的現存規範，而倫理則是指對這種道德規範的嚴密方法性思考。按這種區分，倫理是傾向於一種理論，它是對道德的科學性思考，它高於道德的哲學，而道德則是倫理在實際中的規範。比如我們通常會說“一個有道德的人”，而不會說有倫理的人，同樣我們也只會說“ HYPERLINK /zh-tw/%E4%BC%A6%E7%90%86%E5%AD%A6 \o 伦理学 倫理學”而不會說“道德學”。從這個角度說，在日常用法中，道德更多用於人，更含主觀、主體、個體的意味，而倫理則更具有客觀、客體、社會、團體的意味。 二、倫理道德在企業經營管理中的作用 　　倫理道德以其特有的社會功能對企業發展施以影響。在企業內部，倫理道德規範作為一種校正人們行為及人際關係的軟約束，它能使企業人員明確善良與邪惡，正義與非正義等一系列相互對立的道德範疇和道德界限，從而具有明確的是非觀、善惡觀，提高工作效率道