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- 2018-10-25 发布于江苏
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部门加工资申请报告
篇一:部门员工工资申请
****设计有限公司
申 请
尊敬的领导:
随着公司发展蒸蒸日上,在工程质检队伍的精简考核中,部分人员工作态度积极,专业技能突出,工地管理务实,综合表现优秀,特申请给***、***、***、***四名员工从月份开始进行工资调整,工资底薪由元/月调整至元/月,望批准!
营 运 总监:
总经理签字:
2015年7月27日
篇二:部门加薪申请书
篇一:部门加薪申请书
部 门 加 薪 申 请 书
尊敬的领导:
您好!
自公司成立以来,**部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,**部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
2012年,公司喜获“**行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,2013年公司的发展将会更上一层楼。
随着公司的不断发展,我们**部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、
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