- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
设计师岗位职责
1、在常务总经理的直接领导下,全面负责各项目工程的设计方案、施工管理工
作,做好本职工作,保证各项目工程顺利完成。
2、遵守工作时间,有事请假,不得擅离工作岗位,不得私自外出租房。
3、热爱本职工作,能独挡一面;工作积极性高,奉公守法,能吃苦耐劳,敢于
管理,善于管理。
4、努力学习装饰设计知识,做到对设计方案、图纸、资料、规范、标准透彻了
解,做到对图纸中存在的问题及早发现,及时与业主,公司领导联系,不得以任
何技术问题影响工期。
5、坚决制止违章指挥和违章作业,大胆管理,按章办事,不徇私情,及时反映
当天存在的设计方案中的问题并果断处理,情况上报公司经理,若发生技术性问
题本人负失职责任。
6、配合常务总经理开好生产例会,对施工中存在的问题进行动态分析,提出解
决落实问题的措施及方案并予以曝光。
7、配合生产副经理了解熟悉各项目设计方案,做好各项目的技术、图纸交底工
作。
8、及时传达各项目的设计方案,变更洽商等;协助生产副经理了解变更工程项
目的施工方案,并报公司常务总经理。
9、掌握各项目业主的装修构思,做到准确、耐心、细致为业主提供更好的服务;
对合同内容了解透彻,为企业能提供完整而又准确的概算。
10、因本职工作失职,违反业主设计要求,设计方案中的问题造成的返工由本人
负失职责任。
11、积极协助常务总经理做好对外合同,预结算和催款工作。
XXX 装饰工程有限公司
公司管理班子管理制度
1、实行常务总经理负责制为核心的岗位责任制,实行目标管理,并落实目标分
解的责任。各管理工作标准化要求,充分发挥各项目管理的职能。
2、班子各类专业管理人员均应持有符合规定的上岗资格证书,对管理人员及操
作人员的聘任,要坚持择优聘任的原则。
3、公司管理成员及施工队长定期召开会议,解决施工中的问题,反映职工的建
议和要求,听取生产副经理的工作汇报,评议、监督常务总经理的工作。
4、班子内的管理除直接接受公司常务总经理的领导,实施项目管理方案外,还
应按照企业规章接受公司常务总经理的监督和指导。
5、项目管理班子各成员以手机作为联系工具,必须保证 24 小时开机。
6、项目管理班子各成员时刻以企业的利益为主要思想,切实落实自己的岗位责
任。
7、项目管理班子各成员必须遵守国家现行的各项建筑法律,在工作过程中杜绝
向施工班组及采购单位 “吃拿索要”的恶性事件发生,确保 “公平、公正”的企
业精神。
8、各施工队组在每月生活费发放及项目结算时严格按照公司程序执行。做到实
事求是,不得弄虚作假,一经发现,追查相关人员的责任,决不姑息。
9、切实履行 “敬业守业,业兴我荣,业衰我耻,自强不息,永不满足”的企业
精神。
10、公司宗旨:团队精神,强化管理,责任到人,再创辉煌!
XXX 装饰工程有限公司
生产经理岗位职责
1、在公司的领导下,负责工程的安全和生产指挥及施工管理工作,认真贯彻执
行上级有关施工安全、生产的各项标准和规定,科学组织网络计划,人员科具进
场均衡,安排整洁,工料分析同步,做好施工生产的统筹安排,组织发挥生产指
挥的作用,保证月查任务的完成。
2、遵守工作时间,有事请假,不得擅离工作岗位,不得私自在外租房。
3、热爱本职工作,能独挡一面;工作积极性高,奉公守法,能吃苦耐劳,敢于
管理,善于管理。
4、主持制定年、季、月生产计划和施工项目进度计划,落实生产指标和甲方的
进度要求。做到跟班检查、跟班督察,确保月计划任务的完成。
5、随工程时度及时准确做好各施工队组的实物量统计工作,要把投入的总劳动
力 (实耗日工)完成的总产值,二者对比,做好实物量月结年统计工作,当好总
经理的参谋。
6、参加组织每月综合检查和不定期的检查工作,做好施工日记和本项目劳动力
的掌握统计工作,保证检查记录的完整,有检查部位、有检查人、有整改措施、
有整改人和整改时间、复查时间和复查结果。
7、协助常务总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本项目各项
安全生产管理制度,组织实施项目安全工作规划目标、组织落实安全生产责任,
坚持 “安全第一”的方针;组织有关人员及施工队组全面落实各项安全技术措施,
建立健全安全生产、文明施工保证体系;认真贯彻执行安全生产技术标准和管理
标准,不断组织巡查施工现场的各项
协助优秀企业家(老板/董事长/总经理)创立期团队打造和基础管理;发展期和成熟期规范化发展,流程运营梳理,公司集团化运营管控整合;转型期的规划设计和人员成本和风险防范。十几年的企业经营管理和项目管理咨询经验:历任 HR 总监,运营总监,项目总监/副总经理/董助等。擅长企业组织建设、连锁店运管体系、薪酬绩效设计、股权设计、资本运作,项目管理、公司治理,公司体系建设。公司阶段性 HR 管理和运营项目,经管设计服务。无忧下载服务(购买文档金额满5000元,可以免费指导一次!)。
原创力文档


文档评论(0)