劳动关系协调员高师综合评审样题(情境)答案.pdfVIP

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  • 2018-10-24 发布于河北
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劳动关系协调员高师综合评审样题(情境)答案.pdf

劳动关系协调员高师综合评审样题(情境)答案

  【任务一】 答:证据清单如下: 序号 证据名称 有无原件 证据内容 证据所要证明的事实 李小军离职系不告而别,未告知公 2013 年 4 月 1 司解除的理由和原因,公司在其离 日向李小军发 岗后认为属于旷工违纪,另为职工 关于限制到岗 出,要求限期三 安全考虑,通过邮政特快专递邮寄 1 的通知(含 有 日内到岗或办 到岗通知,但李小军签收邮件后无 EMS 详情单) 理请休假手续, 任何反馈,故按李小军提出、经单 否则按自动离 位同意而于离岗当日协商一致解

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