年上海市女职工产假规定.docxVIP

HYPERLINK / 赢了网 HYPERLINK HYPERLINK / 法律咨询 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问 HYPERLINK 2017年上海市女职工产假规定 随着我国的人口老龄化问题的加重，国家放开计划生育的限度，允许一对夫妇生育两个孩子。生育孩子对每个家庭来说都是件喜事，而生产后女职员的产假更是大家关心的事，下面 HYPERLINK / \o 赢了网 赢了网小编将向大家介绍2016上海市女职工产假规定。上海23日正式表决通过《人口与计划生育条例修正案》，3月1日起施行的新《条例》，把原先的晚婚假和晚育假更名为婚假和生育假。上海市卫计委主任在记者会上指出，晚婚晚育假更名后，受惠群体实质上是从原本符合规定的晚婚晚育者，扩大到符合法律规定结婚生育的公民和妇女，所以新《条例》不能单从婚假、产假和陪产假假期总数只多出七天来衡量。一、产假共计128天上海市产假共由两部分构成：98天国家规定的产假和上海市增加的生育假30天，共计128天。难产妇女可在此基础上增加产假15天;生育多胞胎的妇女，每多生一个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假上海市修